လုပ္ငန္းခြင္မွာ လိင္ပိုင္းဆိုင္ရာ အၾကမ္းဖက္မႈ မခံရႏိုင္ဘူးလား။

blank
Portrait of a stressed out business woman at her workplace. She is looking at current document report and is not satisfied with the results.

သင့္ရဲ႕လုပ္ငန္းခြင္ဟာ လိင္ပိုင္းဆိုင္ရာ အၾကမ္းဖက္မႈ လံုးဝကင္းစင္တဲ့ေနရာတစ္ခုဆိုရင္ ဂုဏ္ယူလိုက္ပါ စာခ်စ္သူတို႔။

အေမရိကန္ႏိုင္ငံမွာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေနနဲ႔ လိင္ပိုင္းဆုိင္ရာ အၾကမ္းဖက္ခံရမႈက ၆ဝ% အထိရွိတယ္လို႔သိရပါတယ္။ အဲ့ဒီအၾကမ္းဖက္ခံရမႈေတြရဲ႕ ၇ဝ% ဟာ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းမွာ ျဖစ္ပြားခဲ့တယ္လို႔လည္း ထပ္ၿပီးေလ့လာခဲ့ရပါတယ္။ ဒါဟာ လိ္င္ပိုင္းဆုိင္ရာ အၾကမ္းဖက္မႈကင္းစင္ၿပီး ေပ်ာ္ရႊင္တက္ၾကြတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုကို ဖန္တီးခ်င္တဲ့ လုပ္ငန္းရွင္ေတြ၊ HR ေတြအတြက္ သတိထားစရာ အခ်က္တစ္ခ်က္ပါပဲ။

ဤေဆာင္းပါးကိုဂႏၳဝင္မဂၢဇင္းမွေရးသားတင္ဆက္သည္။

မိမိရဲ႕လုပ္ငန္းခြင္မွာ ရာထူးအာဏာေတြကို အသံုးခ်ၿပီး အၾကမ္းဖက္တာေတြရွိေနလား၊ တစ္ေယာက္ကိုတစ္ေယာက္ စိတ္အေႏွာင့္အယွက္ေပးေနလားဆိုတာကို ေစာင့္ၾကည့္တားျမစ္ေပးဖို႔ အေရးႀကီးပါတယ္။ ဒါ့အျပင္လုပ္ငန္းခြင္မွာ လိင္ပိုင္းဆိုင္ရာအၾကမ္းဖက္မႈေတြ ကင္းစင္ေစေရးအတြက္ သင္တန္းေတြေပးတာ၊ အသိပညာဗဟုသုတေတြေဝမွ်ေပးတာေတြကို လုပ္ေပးသင့္ပါတယ္။ ဒါဟာ တစ္ရက္တည္း တစ္ခ်ိန္တည္းနဲ႔ ၿပီးသြားမယ့္အရာေတြလည္း မဟုတ္ပါဘူး။ တစ္ရက္ခ်င္း၊ တစ္ပတ္ခ်င္း၊ တစ္လခ်င္း တျဖည္းျဖည္းတည္ေဆာက္သြားရမယ့္ အရာျဖစ္ပါတယ္။

သင့္အေနနဲ႔ လိင္ပိုင္းဆိုင္ရာ အၾကမ္းဖက္မႈေတြ ႀကံဳေတြ႕ခဲ့ရတယ္ဆုိရင္လည္း ရွက္ရြံ႕ၿပီး ဖုံးကြယ္ထားတာမ်ိဳးထက္ သက္ဆုိင္ရာကို အသိေပးၿပီး အေရးယူမႈေတြ လုပ္ေဆာင္သြားဖို႔ အေရးႀကီးပါတယ္။

မွတ္ထားရမွာက သင္လိင္ပိုင္းဆိုင္ရာ အၾကမ္းဖက္ခံရျခင္းဟာ သင့္ကိစၥတစ္ခုတည္းမဟုတ္ပါဘူး။ ပတ္ဝန္းက်င္တစ္ခုလံုး၊ လူ႔အသိုင္းအဝုိင္းတစ္ခုလံုးရဲ႕ အေရးကိစၥျဖစ္တာေၾကာင့္ သင့္အသံကို အားလံုးၾကားေအာင္ ေျပာျပလုိက္ပါေနာ္။