ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္အေနနဲ႔ လူအမ်ားရဲ႕ ခ်စ္ခင္ေလးစားမႈကို ဘယ္လိုရယူမလဲ

၁။ အၾကင္နာတရားလက္ကိုင္ထားပါ။

လက္တြဲေဖာ္၊ သားသမီး၊ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္၊ ေတြ႔သမွ်လူအားလံုးကို ခ်ိဳသာစြာဆက္ဆံပါ။ ဒီလိုလုပ္ဖို႔က ေျပာရလြယ္ေပမဲ့ လုပ္ရခက္ပါတယ္။ အထူးသျဖင့္ စိတ္ညစ္ေနတဲ့ ေန႔ရက္ေတြမွာေပါ့။ ဒါေပမဲ့ ၾကင္နာခ်ိဳသာစြာ ဆက္ဆံၾကည့္ပါ။ သူမ်ားေတြလည္း သင့္ကို ေလးစားပါလိမ့္မယ္။

၂။ ေလးစားမႈရွိစြာ ျပဳမူေဆာင္ရြက္ပါ။

စကားျဖတ္ေျပာတာ၊ ေျပာတဲ့စကားကို နားမေထာင္ဘဲ ဖုန္းထိုင္သံုးေနတာ၊ ဒီလို မေလးမစားလုပ္ရပ္ေတြကို သင္မႀကိဳက္ဘူးမဟုတ္လား။ သင္မႀကိဳက္ရင္ သူမ်ားလည္း ႀကိဳက္မွာမဟုတ္ပါဘူး။ သင္က အျပဳအမူတိုင္းမွာ ေလးေလးစားစားဆက္ဆံရင္ အမ်ားကလည္း သင့္ကို ေလးစားပါလိမ့္မယ္။

၃။ ေကာင္းေကာင္းနားေထာင္ပါ။

တစ္ဖက္လူေျပာတာကုိ စိတ္ရင္းနဲ႔ နားေထာင္ေပးမယ္ဆိုရင္ တစ္ဖက္လူ ဘာေျပာခ်င္တယ္ဆိုတာကို သိႏိုင္ပါတယ္။ နားေထာင္ႏုိင္ျခင္းစြမ္းရည္ကို ျမွင့္တင္မယ္ဆိုရင္ သင္က တျခားသူေတြအတြက္ အေလးထားစရာ၊ အားကိုးစရာ လူတစ္ေယာက္ ျဖစ္လာမွာပါ။

၄။ အသံုးဝင္တဲ့သူတစ္ေယာက္ျဖစ္ေအာင္ ႀကိဳးစားပါ။

ဘယ္သူပဲ အကူအညီလိုလို တတ္ႏုိင္သေလာက္ကူညီေပးႏုိင္တဲ့သူျဖစ္ေအာင္ ႀကိဳးစားပါ။ ၿပီးေတာ့ ေနရာတိုင္းမွာ အသံုးဝင္တဲ့သူျဖစ္ေအာင္လုပ္ပါ။ ဘယ္သူမွ သတိမေပးရဘဲ ကိုယ့္တာဝန္ကိုယ္ ေက်ပြန္ႏိုင္တဲ့သူျဖစ္ေအာင္ ႀကိဳးစားပါ။

ဤေဆာင္းပါးကို ဂႏၳဝင္မဂၢဇင္းမွ ေရးသားတင္ဆက္သည္။

၅။ ဆင္ေျခေပးတာေတြကို ေရွာင္ပါ။

သင္ေနာက္က်တယ္ဆိုတာ သင့္ဘက္က အခ်ိန္ကို ေကာင္းေကာင္းမစီမံႏုိင္လို႔ပါ။ သင့္အမွားေတြကို ကိုယ္တိုင္သိၿပီး ျပင္ႏုိင္ေအာင္ ႀကိဳးစားပါ။ ဆင္ေျခေပးတဲ့သူကို ဘယ္သူမွ မေလးစားပါဘူး။

၆။ ေဒါသစိတ္ေတြကို ေလွ်ာ့ပါ။

ေဒါသစိတ္ေတြ၊ အၿငိွဳးေတြကို ဆုပ္ကိုင္ထားတာဟာ သင့္အတြက္ေရာ၊ တစ္ဖက္လူအတြက္ပါ မေကာင္းပါဘူး။ ၿပီးေတာ့ စိတ္ထဲမွာ ေဒါသေတြထြက္ေနရင္ မ်က္ႏွာမွာ ေဒါသအေငြ႔ေတြဟပ္ၿပီး သူမ်ားေလးစားခ်င္စရာေကာင္းမွာ မဟုတ္ပါဘူး။

၇။ ေျပာင္းလဲလိုစိတ္ေမြးပါ။ လိုက္ေလ်ာညီေထြျဖစ္ေအာင္ ေနပါ။

ေခါင္းမာၿပီး ေျပာရခက္တဲ့ ဘုကန္႔လန္႔သမားေတြကို ဘယ္သူကမ်ားေလးစားလို႔လဲ။ တစ္ခုခုျဖစ္လာရင္ ေခါင္းမမာဘဲ တစ္ဖက္သားဘက္ မွ်ေတြးေပးၿပီး အေလွ်ာ့ေပးသင့္ရင္ အေလွ်ာ့ေပးပါ။ သင့္ဘက္က ေမတၱာေစတနာမွန္ရင္ ေရာင္ျပန္ဟပ္ပါလိမ့္မယ္။

သေဘာက်ႏွစ္သက္တယ္ဆိုရင္ SHARE လိုက္ပါ။