ဂႏၳဝင္ပရိသတ္ၾကီးေရ… ယေန႔ေခတ္မွာ အမ်ိဳးသမီးေတြဟာလည္း အမ်ိဳးသားေတြနည္းတန္းတူ ဦးေဆာင္လုပ္ကိုင္ေနႀကပါတယ္။ ဒီေတာ့ လူငယ္အမ်ိဳးသမီးငယ္ေလးေတြအတြက္ ေရွ႕ေဆာင္လမ္းၿပေနေသာ အမႀကီးမ်ားအနက္ ဒီတစ္ပတ္မွာေတာ့ အသက္ငယ္ေပမယ့္ စံနမူနာယူထိုက္သူ Myanmar Imperial College (MIC) ေက်ာင္းေတာ္ၾကီး၏ တည္ေထာင္သူႏွင့္ မန္ေနးဂ်င္းဒါရိုက္တာ မပို႔ပို႔ၾကည္ရဲ႕ ေအာင္ျမင္ေနတဲ့ဘဝေနာက္ကြယ္က ႀကိဳးစားရုန္းကန္မႈေတြကို ပရိသတ္ၾကီးတို႔ စိတ္ဓာတ္ခြန္အားၿမင့္တက္ေရးအတြက္ တင္ဆက္ေပးလိုက္ပါတယ္။
၁။ မဂၤလာပါ အစ္မေရ…။ အစ္မနာမည္ေလးနဲ႔ အစ္မအေၾကာင္းေလး ပရိသတ္ကို မိတ္ဆက္ေပးပါဦး။
အစ္မနာမည္ကေတာ့ မပို႔ပို႔ၾကည္ပါ။ အစ္မက အခုေလာေလာဆယ္ေတာ့ Myanmar Imperial College မွာ မန္ေနးဂ်င္း ဒါရိုက္တာ (MD) အေနနဲ႔ ဦးေဆာင္ေနပါတယ္။ ျပီးသြားရင္ အစ္မ Unique Life Co., Ltd မွာလည္း မန္ေနးဂ်င္းဒါရိုက္တာအေနနဲ႔ တာဝန္ယူထားပါတယ္။
၂။ အစ္မရဲ႕ ပညာအရည္အခ်င္းေလးနဲ႔ မိသားစုအေၾကာင္းကုိေရာ ေျပာျပေပးပါေနာ္။
အစ္မရဲ႕ပညာအရည္အခ်င္းက အစ္မက B.A (Hons) Multimedia Art နဲ႔ Middlesex University,UK ကေန Undergraduate ဘြဲ႔ရထားပါတယ္။ ျပီးေတာ့ Master of Business Administration ကိုက်ေတာ့ Northampton University ရဲ႕ Programme ကို Myanmar Imperial College မွာပဲ တက္ခဲ့ပါတယ္။ ျပီးေတာ့ အစ္မအခု Doctorate of Business Administration (DBA) Candidate တစ္ေယာက္အေနနဲ႔ Northampton University ရဲ႕ Doctorate Program ကိုေလ့လာေနပါတယ္။
အစ္မမိသားစုကေတာ့ ၅ေယာက္ရွိတာေပါ့ေနာ္။ အစ္မ အေဖက ဦးဘိုၾကည္၊ အေမက ေဒၚသဇင္ခင္၊ အစ္မအၾကီးဆံုးက မမို႔မို႔ၾကည္၊ ျပီးေတာ့ အစ္မပါ။ အစ္မေအာက္မွာ ညီမေလး ဝင့္ဝါေအာင္၊ အားလံုးေပါင္း ၅ေယာက္ပါ။ အစ္မအမ်ိဳးသားက ဦးျဖိဳးေမာင္ေမာင္ပါ။
၃။ MIC ေက်ာင္း စတင္တည္ေထာင္ျဖစ္ပံုနဲ႔ ရည္ရြယ္ခ်က္ေလးေတြ ေျပာျပပါဦး။
MIC ကို စတည္ေထာင္ျဖစ္ခဲ့တာ အၾကမ္းဖ်ဥ္း၂ဝဝ၄-၂ဝဝ၅ ေလာက္ပါ။ အစ္မနဲ႔ အစ္မအမ်ိဳးသားနဲ႔ စကၤာပူကေနျပန္လာျပီးတဲ့အခ်ိန္ပါ။ အစ္မတို႔ စကၤာပူမွာ ရွိေနကတည္းက Unique Life Education Center ဆိုျပီးေတာ့ အစ္မတို႔ စင္ကာပူကို ေက်ာင္းလာတက္ခ်င္တဲ့ေက်ာင္းသားေတြ၊ ဒါမွမဟုတ္ UK၊ ဒါမွမဟုတ္ US ကို ေက်ာင္းသြားတက္ခ်င္တဲ့ေက်ာင္းသားေတြအတြက္ကို Consultancy ေဆြးေႏြးေပးတဲ့အလုပ္မ်ိဳး ၂ဝဝ၄- ဝ၅ ေလာက္မွာ ေရႊဂံုတိုင္မွာ စခဲ့တယ္ေပါ့ေနာ္။ စခဲ့ျပီးေတာ့ အဲ့မွာ အစ္မတို႔ဘာေတြ႔လာလဲဆိုေတာ့ အစ္မတို႔အမ်ားစု ဒီကေက်ာင္းသားေတြ ဆယ္တန္းေအာင္ျပီးလို႔ စကၤာပူူတို႔၊ UKတို႔၊ USတို႔ သြားတဲ့အခ်ိန္မွာ Assignment Writing တို႔၊ Presentation Skill တို႔ နည္းနည္းလိုအပ္ခ်က္ေလးေတြရွိေတာ့ Co-University Course ေတြကို အစ္မတို႔ ဒီမွာ စခဲ့တယ္။ စခဲ့ျပီးေတာ့ တျဖည္းျဖည္းနဲ႔ LCCI သင္တန္းေတြ ၊ ABE ကေပးတဲ့ စီးပြားေရးဆိုင္ရာ Diploma ေတြကို ဖြင့္ခဲ့တယ္။
စဖြင့္ေတာ့ ULEC အေနနဲ႔ပဲ ဖြင့္ခဲ့တယ္။ ဒါေပမယ့္ ၂ဝ၁ဝ က်ေတာ့ အစ္မနဲ႔အစ္မအမ်ိဳးသားစဥ္းစားတာက ျမန္မာႏိုင္ငံကေက်ာင္းသားေတြကို ဒီလိုမ်ိဳးႏိုင္ငံျခားပို႔ေနမယ့္အစား ႏိုင္ငံျခားကပညာေရးနဲ႔ facilities ေတြ၊ ဆရာဆရာမေတြ၊ qualifications ေတြကိုေရာ အစ္မတို႔ဘက္က ျမန္မာႏိုင္ငံကို ယူေဆာင္လာႏိုင္ရင္ အစ္မတို႔ျမန္မာႏိုင္ငံအတြက္ ပိုျပီးအက်ိဳးရွိမယ္လို႔ယူဆတယ္။ အဲ့ဒါေၾကာင့္မို႔ အစ္မတို႔ ၂ဝ၁ဝမွာ ULEC ကေနျပီးေတာ့ Myanmar Imperial College လို႕ေျပာင္းလဲဖို႕ဆံုးျဖတ္ခဲပါတယ္။ အဲ့အခ်ိန္မွာလည္းအစ္မတို႔ စဥ္းစားေသးတယ္။ ဘာပဲေျပာေျပာ ULEC က ႏွစ္ကာလ ၆ႏွစ္၊ ၇ႏွစ္ေလာက္လုပ္ခဲ့ေတာ့ MIC လို႔ေျပာင္းသင့္မေျပာင္းသင့္ ဝိုင္းျပီးစဥ္းစားၾကတယ္။
စဥ္းစားျပီးေတာ့ ေနာက္ဆံုးဆံုးျဖတ္လုိက္တယ္။ Myanmar Imperial College ပဲထားေတာ့မယ္။ အဲ့အခ်ိန္မွာ ေက်ာင္းကလည္းေသးေသးေလး၊ အရမ္းအၾကီးၾကီးမျဖစ္ေသးဘူးေပါ့။ အဲ့မွာ တခ်ိဳ႕ေတြကလည္းေျပာပါတယ္။ Myanmar Imperial College ဆိုတာ နာမည္နဲ႕တင္ အစ္မတို႔အတြက္ အရမ္းၾကီးကိုၾကီးမားလြန္းေနတယ္ေပါ့ေနာ္။ အဲ့လိုမ်ိဳးေျပာတဲ့ဟာေတြကို မခံခ်င္စိတ္ေတြနဲ႔ပဲ “ဟုတ္ျပီ။ အခုေတာ့ၾကီးလိမ့္မယ္။” ဒါေပမယ့္ အစ္မတို႔ MIC က အနာဂတ္အတြက္ရည္ရြယ္ျပီးလုပ္တာျဖစ္တဲ့အတြက္ “ရတယ္၊ ျပီးေအာင္ဆက္လုပ္မယ္” ဆိုျပီးေတာ့ အစ္မတို႔က ဒီနာမည္ကိုေရြးျပီးေတာ့ ၂ဝ၁ဝမွာ အစ္မတို႔ Myanmar Imperial College ကို စတင္ခဲ့ပါတယ္။ အဲ့ေတာ့ အစက 2004 အစ္မတို႔အခု ၂ဝ၁၆ ဆိုေတာ့ MIC အေနနဲ႔ ၆ႏွစ္ရွိျပီလို႔လည္းေျပာလို႔ရသလို ၁၂ႏွစ္ရွိျပီလို႔လည္း ေျပာလို႔ရပါတယ္။ ဤေဆာင္းပါးကို ဂႏၳဝင္မဂၢဇင္းမွ ေရးသားတင္ဆက္ျခင္းျဖစ္သည္။
၄။ စတင္တည္ေထာင္ခဲ့တဲ့ အခ်ိန္ကဆို အစ္မအသက္ငယ္ဦးမွာေပါ့။ ငယ္ငယ္ရြယ္ရြယ္နဲ႔ ေက်ာင္းၾကီးတစ္ခုလံုးကို ဦးေဆာင္ဖို႔ အခက္အခဲေတြ ေတြ႔ခဲ့မွာေပါ့ေနာ္။ အဲ့ဒီ့အပိုင္းနဲ႔ ပတ္သတ္ျပီး နည္းနည္းေလာက္ေျပာျပေပးပါဦး။
စတင္တည္ေထာင္တဲ့အခ်ိန္က အစ္မ အသက္ငယ္တာေပါ့။ အသက္က ၁၉ ႏွစ္ပဲရွိေသးတယ္ေလ။ အခက္အခဲကေတာ့ အမ်ားၾကီးပဲ။ တစ္ခါတစ္ေလဆိုရင္ ေရပန္းေအာက္မွာထိုင္ျပီး ငိုေနခဲ့တဲ့အခ်ိန္ေတြလည္းရွိခဲ့တာေပါေ့နာ္။ အဲဒီအခ်ိန္တုန္းကဆို ဘာလုပ္ရမွန္းလည္း မသိခဲ့ဘူး၊ ကိုယ္ကငယ္လည္းငယ္တယ္၊ မိန္းမတစ္ေယာက္လည္းျဖစ္ေနေတာ့ ပံုမွန္ထက္ပိုျပီး အခက္အခဲေတြအမ်ားၾကီး ၾကံဳခဲ့ရတယ္လို႔ ခံစားမိတာေပါ့ေနာ္။ ကိုယ့္စိတ္ကျဖစ္တာပါ။ အဲ့ဒီလိုျဖစ္တဲ့အခ်ိန္မွာ ဥပမာ အစ္မတို႔ ေအဂ်င္စီေသးေသးေလးလုပ္တဲ့အခ်ိန္မွာ တခ်ိဳ႕စင္ကာပူကေက်ာင္းေတြဆိုရင္ “ေက်ာင္းသားအေရအတြက္မျပည့္ရင္ Agents ေတြကို ဖ်က္လိုက္မွာေနာ္” ဆိုျပီး အဲ့လိုမ်ိဳးျဖစ္တယ္။ ျပီးေတာ့ ေက်ာင္းဖြင့္တဲ့အခ်ိန္မွာလည္း အခက္အခဲေတြအမ်ားၾကီးၾကံဳခဲ့တယ္ေပါ့ေနာ္။ ဒါေပမယ့္ အကုန္လံုးကို အစ္မတို႔ဘက္က ဘယ္လိုယူဆလည္းဆိုေတာ့ လူတစ္ေယာက္ေအာင္ျမင္ဖို႔ဆိုတာ ျဖစ္လာတဲ့ျပႆနာေပၚမွာ ဘယ္လိုအေကာင္းဆံုးေျဖရွင္းမလဲေပါေ့နာ္။ အဲ့ဒါေတြအေပၚမွာ မူတည္ျပီး လူတစ္ေယာက္က ေအာင္ျမင္တယ္၊ က်ရံႈးတယ္ဆိုတာ ေျပာင္းလဲသြားတယ္လို႔ အစ္မတို႔ဘက္ကယူဆပါတယ္။ အဲ့ဒါေၾကာင့္မို႔ ျပႆနာေတြျဖစ္လာလည္း လံုးဝစိတ္မညစ္ဘူး။ တစ္ခုပဲစဥ္းစားတာက ဘာ့ေၾကာင့္မို႔ျဖစ္တာလဲ၊ ဘယ္လိုရွင္းရမလဲ။ အဲ့ႏွစ္ခုပဲစဥ္းစားျပီးေတာ့ အစ္မတို႔ဘက္ကအေကာင္းဆံုးျဖစ္ေအာင္ ဆံုးျဖတ္တယ္။ ေနာက္တစ္ခုက ကိုယ့္ရဲ႕ Customer ၊ ကုိယ့္ရဲ႕ေက်ာင္းသားကို ေစတနာအျပည့္၊ အဲ့ဒီေစတနာကိုလည္း ဘယ္ေတာ့မွေလ်ာ့မသြားေအာင္ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုအျမဲအဲ့ဒီစိတ္ေလးသြင္းတယ္။ ကိုယ့္ရဲ႕ ဒီေက်ာင္းကအသင္းသူအသင္းသားေတြ၊ MIC သူ MIC သားေတြ အကုန္လံုးကိုလည္း “ေက်ာင္းသားသည္ပထမ”၊ “ေက်ာင္းသား၏အနာဂတ္သည္ပထမ”၊ “အကုန္လံုးသည္ ေက်ာင္းသားပဲျဖစ္ရမယ္။” အဲ့လိုမ်ိဳးစိတ္ေလးကို အျမဲတမ္းထားထားပါတယ္။ ဒါေပမယ့္အစ္မတို႔ ကံေကာင္းတာလည္းပါပါတယ္။ အစ္မတို႔ကို ေဘးကေနျပီးေတာ့ အားေပးေထာက္ပံ့ကူညီေပးတဲ့သူေတြ ေတာ္ေတာ္မ်ားတယ္။ ဥပမာ အစ္မတို႔ MIC ကလူေတြဆိုရင္လည္း ေက်ာင္းကိုခ်စ္တယ္၊ ေက်ာင္းသူေက်ာင္းသားေတြဆိုရင္လည္း ေက်ာင္းကိုခ်စ္တယ္။ အဲ့ဒါေတြကေတာ့ အစ္မတို႔အတြက္ ကံေကာင္းတဲ့အခ်က္ေတြျဖစ္ခဲ့တာေပါ့ေနာ္။ အစ္မတို႔ခ်ည္းပဲေတာ္လို႔ ျဖစ္လာတာမဟုတ္ဘူးေပါ့။
၅။ MIC မွာ ဘယ္ course ေတြကို အဓိကထားျပီး သင္ၾကားေပးေနလဲ။
MIC မွာ တကၠသိုလ္၀င္တန္းေျဖဆိုၿပီးတဲ့လူငယ္ေတြအတြက္ Diploma in Business, Diploma in Advertising and Branding, Diploma in Hospitality and Tourism BA (Hons) Business and Management, BA (Hons) Marketing Management, BA (Hons) Hospitality Management တို႕အျပင္ စီးပြားေရးနယ္ပယ္မွာ ေအာင္ျမင္တဲ့ေခါင္းေဆာင္အျဖစ္ရပ္တည္လိုသူ ျမန္မာႏိုင္ငံသားေတြအတြက္ စီးပြားေရးမဟာဘြဲ႕ MBA ကိုလည္း ၿဗိတိန္ ႏိုင္ငံ က အေကာင္းဆံုး တကၠသိုလ္ တစ္ခုျဖစ္တဲ့ University of Northampton ၿပီးေတာ့ ကမာၻမွာအၾကီးဆံုးပညာေရးအဖြဲ႕အစည္းျဖစ္တဲ့ Edexcel တို႔နဲ႕ပူးေပါင္းၿပီးသင္ၾကားေပးေနပါတယ္။ အခုပိုၿပီးဂုဏ္ယူစရာတစ္ခုအေနနဲ႕ ပညာေရးနယ္ပယ္မွာအျမင့္ဆံုးျဖစ္တဲ့ စီးပြားေရးပါရဂူဘြဲ႕ကို Doctorate of Business Administration ကို University of Northampton နဲ႕ပူးေပါင္းၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ ပထမဆံုး ဖြင့္လွစ္သင္ၾကားေနပါတယ္။
အဲဒီလို Programme အသီးသီးကို ႏိုင္ငံတကာအဆင့္ေက်ာင္းေတာ္ၾကီးမွာ သင္ၾကားလို႕ရေအာင္ အစ္မတို႕ဘက္ကေနစီစဥ္ထားေပးပါတယ္။
အစ္မ မျဖစ္ေစခ်င္တာက ျမန္မာႏိုင္ငံမွာပဲတက္ရလို႔ ဒီ Degree ေလးပဲရတယ္ဆိုတာ မျဖစ္ေစခ်င္တာေပါ့။ ဘာျဖစ္လို႔လည္းဆိုေတာ့ ေက်ာင္းသားတစ္ေယာက္က ေက်ာင္းကိုလာလိုက္တာနဲ႔ ေက်ာင္းရဲ႕ပတ္ဝန္းက်င္ေပၚမူတည္ျပီး သူ႔ရဲ႕ဝတ္ပံုစားပံုလည္းေျပာင္းသြားမယ္၊ ေျပာပံုဆိုပံုလည္းေျပာင္းသြားမယ္၊ ျပီးေတာ့ သူ႔မွာ ဂုဏ္ယူတဲ့စိတ္ဓာတ္ေလးရွိလာျပီး ၾကိဳးစားခ်င္စိတ္ေလးရွိလာမယ္။ အဲ့လိုမ်ိုးဆိုေတာ့ အစ္မတို႔လည္း facility ပိုင္းကိုလည္း ေလွ်ာ့ထားတာတစ္ခုမွမရွိဘူး၊ ႏိုင္ငံတကာအဆင့္အတန္းအတိုင္း အေကာင္းဆံုးတည္ေဆာက္ထားတယ္။ အဂၤလန္ေရာက္ေနတဲ့ အဆင့္အတန္းအတိုင္းကို လုပ္ထားတယ္။ MIC Campus ကိုလည္း ကိုလိုနီယံ နဲ႕ျမန္မာ့ရိုးရာ ဗိသုကာဟန္ေတြကို ေရာျပီး ၄ထပ္ေက်ာင္းေဆာင္ၾကီးအျဖစ္ ဆန္းသစ္္တီထြင္ေဆာက္လုပ္ထားပါတယ္။
၆။ ဒါဆို MIC ကေန သင္တန္းေအာင္ျမင္သြားတဲ့ေက်ာင္းသားေတြ ႏိုင္ငံျခားကိုေတာင္သြားစရာမလိုေတာ့ဘူးလို႔ ေၿပာလို႔ရတာေပါေ့နာ္ အစ္မ။
အစ္မတို႔ဆီမွာက် ေက်ာင္းသားကအခ်ိန္ျပည့္၊ တခ်ိဳ႕ေက်ာင္းသားက်ေတာ့လည္း ဒီမွာ ပထမတစ္ႏွစ္၊ ႏွစ္ႏွစ္ပဲတက္မွာ၊ ေနာက္ဆံုးႏွစ္ကို အဂၤလန္သြားတက္ခ်င္တဲ့ေက်ာင္းသားေတြလည္းရွိတယ္။ အဲ့လိုေက်ာင္းသားေတြအတြက္ဆိုလည္း ေက်ာင္းသားဘက္က ဘာမွမလုပ္ရဘူး။ ဥပမာ ေနာက္ဆံုးႏွစ္သြားတက္ခ်င္တယ္ဆိုရင္လည္း သြားတက္ခ်င္တဲ့ intake နဲ႔ တက္ခ်င္တဲ့ေက်ာင္းကိုပဲေျပာလိုက္ရတာေပါ့ေနာ္။ အစ္မတို႔ဘက္ကပဲ ေက်ာင္းအခ်င္းခ်င္းခ်ိတ္ဆက္ထားတဲ့ေက်ာင္းေတြ အမ်ားၾကီးရွိေတာ့ ဒီဘက္ကေနပဲ တစ္ခါတည္းေက်ာင္းေလွ်ာက္တာကအစ ေနဖို႔ထိုင္ဖို႔ကိုပါ တစ္ခါတည္းစီစဥ္ေပးလိုက္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ေက်ာင္းသားအမ်ားစုကေတာ့ အစ္မတို႔ဆီမွာပဲ Bachelor ျပီးေအာင္တက္သြားတာ မ်ားပါတယ္။ MBA တက္တဲ့ေက်ာင္းသားဆိုရင္လည္း MBA ထိ အျပီးတက္သြားတာမ်ားတယ္။ အစ္မတို႔ေခတ္တုန္းကဆို ႏုိင္ငံျခားသြားမွရသလိုျဖစ္ခဲ့တယ္ေပါ့ေနာ္။ အစ္မနဲ႔ အစ္ကိုနဲ႔လည္း အဓိက MIC ကို အဲ့ေလာက္ထိေဇာက္ခ်ျပီးလုပ္ျဖစ္တယ္ဆိုတာ အဓိကပိုက္ဆံေၾကာင့္မဟုတ္ပါဘူး။ လူငယ္ဆိုတာက ႏုိင္ငံရဲ႕ အနာဂတ္ရဲ႕ေခါင္းေဆာင္ေတြပါ။ ဒီေတာ့ ဒီလူငယ္ေတြက ႏုိင္ငံျခားသြားရင္ ဘယ္ႏွေယာက္သြားႏိုင္မွာလဲ ညီမရယ္။ ျပီးေတာ့ ၁၆၊ ၁၇၊ ၁၈ ဆိုတာဘယ္လိုပဲေျပာေျပာ ဘာမွလုပ္စရာမရွိရင္ စိတ္ေလသြားတတ္တဲ့အရြယ္ေပါ့ေနာ္။ အဲ့ေတာ့ အဲ့အခ်ိန္မွာ စည္းေလးေဘာင္ေလးထဲမွာ ႏိုင္ငံတကာအဆင့္မီတဲ့ ပညာေရးကို ေအးေအးေဆးေဆးေလးသင္ေစခ်င္တယ္။ ကိုယ္ေတြတုန္းကဆိုရင္ MRT စီးလိုက္၊ LRT စီးလိုက္၊ ဘတ္စ္ကားစီးလိုက္၊ လမ္းေလွ်ာက္လိုက္နဲ႔ သြားခဲ့ရတာေလ။ အခုေက်ာင္းကေက်ာင္းသားေတြဆိုလည္း အျမဲေျပာျပတယ္။ သူတို႔ရေနတဲ့ အခြင့္အေရးေတြကို တန္ဖိုးရွိရွိအသံုးခ်ဖို႔ေပါ့ေနာ္။ ဒီေန႔လူငယ္ေတြၾကိဳးစားမွ အနာဂတ္ျမန္မာႏိုင္ငံက ပိုမိုဂုဏ္ယူ၀င့္ၾကြားစရာျဖစ္လာမွာပါ။ဒီႏိုင္ငံဖြံ႔ျဖိဳးတိုးတက္ဖို႕က အစ္မတို႔ ႏိုင္ငံသားတိုင္းမွာတာ၀န္ရွိပါတယ္။
၇။ MIC ကေန သင္တန္းေအာင္ျမင္သြားတဲ့ ေက်ာင္းသားေတြအတြက္ ဘယ္လိုအခြင့္အလမ္းေတြ ရႏိုင္မလဲဆိုတာလည္း ေျပာျပေပးပါဦးေနာ္။
အစ္မတို႔ MIC အေနနဲ႔ အခုဆိုရင္ Htoo Trading, AYA Bank, Coca Cola, Unilever, P&G, Redlink, Kandawgyi Palace, Karaweik စတဲ့ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းစုၾကီးေတြနဲ႕ ခ်ိတ္ဆက္လုပ္ကိုင္ေနပါတယ္။ အစ္မတို႕ အေနနဲ႕B2B Agreement ေတြလည္းထိုးထားပါတယ္။ ဒီ Organization ေတြကလည္း ဒီလိုလူငယ္ေတြကို လိုခ်င္ေနတာေလ။ ျပီးေတာ့ အစ္မတို႕ ဘုတ္အဖြဲ႕မွာ စီးပြားေရးေလာကက ၃၊၄ ေယာက္ပါပါတယ္။ သူတို႕က ေက်ာင္းသားေတြရဲ႕Assignment ေတြကို တစ္ႏွစ္ ၂ခါ စစ္ေဆးသံုးသပ္ေပးပါတယ္။ဒီ Assignment က တကယ့္လက္ေတြ႔ေလာကမွာေရာ အဆင္ေျပရဲ႕လား၊ ျပီးေတာ့သူတို႔လုိခ်င္တဲ့ Marketing Manager တစ္ေယာက္၊ Marketing Director တစ္ေယာက္ရဲ႕ quality လား၊ အဲ့လိုမ်ိဳးသူတို႔ဘက္က အၾကံေပးခ်က္ေတြကိုလည္း အစ္မတို႔ရဲ႕ acedamic ဆရာေတြေရာ၊ Academic Board ေတြဆီကို ျပန္ပို႔ေပးတယ္။ အဲ့လိုမ်ိဳးေတြလည္းလုပ္ေတာ့ ေက်ာင္းသားျပီးသြားတဲ့အခ်ိန္က်ရင္ အလုပ္အကိုင္ရရွိဖို႔ေရာ၊ skill ပိုင္းေရာ၊ network ေရာ အစ္မတို႔ဘက္က အျပည့္အဝ တာဝန္ယူေဆာင္ရြက္ေပးပါတယ္။ အမတို႕ဆီက ၿပီးသြားတဲ့ေက်ာင္းသားေတြ တက္ေနဆဲေက်ာင္းသားေတြထဲမွာလည္း Business Founder ေတြ Director ေတြ အမ်ားစုပါသလို ဥပမာ Karaweik , YKKO, Amara Ocean Resort, Café on the way, Innwa Book Store တို႕ေပါ့ေနာ္ Mercedes AYA Bank Coca Cola , Cherry FM, Pyi Garden အစရွိတဲ့ Organization ေတြမွာလည္း Management Level နဲ႕ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ ေနသူေတြလည္းရွိပါတယ္။
အခုဆိုရင္ ေက်ာင္းမွာ ဘာTrend ျဖစ္ေနလည္းဆိုေတာ့ first year နဲ႔ second year ျပီးသြားတဲ့ေက်ာင္းသားေတြဆိုလည္း အစ္မတို႔ဆီမွာ ၅ေယာက္၊ ၆ေယာက္ေလာက္ရွိတယ္။ Bachelor တက္ရင္း သူတို႔ အလုပ္ျပန္လုပ္တယ္။ အဲ့လိုမ်ိဳးေပါ့ေနာ္။
ေနာက္တစ္ခုက အစ္မတို႔က ဘယ္ trend ကိုေဖာက္ခ်င္တာလည္းဆိုရင္ ႏုိင္ငံျခားမွာဆိုရင္ သူတို႔ေက်ာင္းသားေတြက University တက္ရင္း part-time လုပ္တယ္။ အဲ့ေတာ့ ေက်ာင္းျပီးသြားတဲ့အခ်ိန္မွာ အလုပ္အကိုင္ရဖို႔ပိုမ်ားတယ္။ experience ရွိေနတာကိုး။ အဲ့လိုမ်ိဳးဟာေလးကိုလည္း အစ္မတို႔ဘက္ကေနျပီးေတာ့ ေက်ာင္းသားေတြကို ျဖည္းျဖည္းခ်င္း လုပ္ေပးေနပါတယ္။ Partner Organization ေတြနဲ႔လည္းေပါင္းျပီးေတာ့ ဒီေက်ာင္းသားေတြက ေက်ာင္းေတာ့တက္ေနတယ္၊ တတ္သင့္သေလာက္ေတာ့ part-time ေတြခန္႔ထားေပးျပီး ေက်ာင္းျပီးသြားရင္လည္း သူတို႔ဆီတစ္ခါတည္း ထည့္ေပးလို႔ရတယ္။ အဲ့လို trend ေလးကိုေတာ့ အစ္မတို႔ဘက္ကေန ေက်ာင္းသားေတြအတြက္ create လုပ္ေပးေနပါတယ္။
ေက်ာင္းတက္ရင္းနဲ႔ အလုပ္ပါလုပ္ေတာ့ သူတို႔အတြက္လည္း လူေတြအေၾကာင္းေတာ့ အနည္းဆံုးသိသြားတယ္။ ေနာက္ျပီး ဝတ္ပံုစားပံု၊ ေျပာပံုဆိုပံုကအစေျပာင္းသြားတယ္။ အဲ့ေတာ့ သူတို႔တကယ္အလုပ္ၾကီးဝင္လိုက္တဲ့အခ်ိန္က်ရင္ သူတို႔အတြက္အခက္အခဲမရွိဘူးေပါ့ေနာ္။ အခုေက်ာင္းသားေတြဆိုရင္လည္း အစ္မတို႔က ဝတ္တာစားတာကအစ နက္ခ္တုိင္ဝတ္ရတယ္၊ စတိုင္ပင္န္ ဝတ္ရတယ္၊ ဖိနပ္ကိုလည္းလံုးဝအပိတ္စီးရတယ္၊ အဲ့လိုဆိုေတာ့ အစ္မတို႔ဆီမွာ internship ဆင္းျပီးေတာ့ သူတုိ႔ဆီမွာ အလုပ္သြားေလွ်ာက္ရင္ ဒီလုိဝတ္ရတာသည္ သူတို႔အတြက္ပံုမွန္ျဖစ္သြားျပီ။ အဲ့ေတာ့ အလုပ္ေလွ်ာက္ရင္ ဒါသည္သူ႕ရဲ႕ first expression ကတည္းက ေကာင္းသြားျပီေပါ့ေနာ္။ အစ္မတို႔ျဖစ္ေစခ်င္တာက အစ္မတို႔ေက်ာင္းက ဆင္းသြားျပီဆိုကတည္းက ဒီလိုမ်ိဳးအတတ္ႏိုင္ဆံုးေတာ့ အဘက္ဘက္က ပံ့ပိုးကူညီေပးေနပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ေက်ာင္းသားရဲ႕ၾကိဳးစားအားထုတ္မႈလည္း လိုတာေပါ့ေနာ္။
၈။ ေက်ာင္းသူေက်ာင္းသားေတြကို ပညာရပ္အျပင္ တျခား ဘာအရည္အေသြးေတြကို ေျမေတာင္ေျမွာက္ေပးေသးလဲ။ ဥပမာ – စိတ္ေနစိတ္ထား၊ ေနပံုထိုင္ပံု။ စသျဖင့္ေပါ့ေနာ္။
အစ္မတို႔ဆီမွာ တန္ဖိုးအထားဆံုးက ဘာလဲဆိုေတာ့ အစ္မတို႔ေက်ာင္းသားေတြကိုလည္း အျမဲတမ္းေျပာျဖစ္ပါတယ္။ Positive Attitude ပါ။ လူတစ္ေယာက္က သူ႔ရဲ႕ေတြးေခၚတဲ့စိတ္ဓာတ္မွန္ကန္ဖို႔က အေရးၾကီးဆံုးပါပဲ။ ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ျဖစ္လာျပီဆို ကိုယ့္ရဲ႕အေတြးအေခၚမွားယြင္းျပီဆို ကိုယ္ေခါင္းေဆာင္ေနတဲ့ လူေတြအားလံုး မွားသြားမွာပါ။ အဲ့ေတာ့ အစ္မတို႔အဓိကတန္ဖိုးထားတာက သူ႔ရဲ႕အေတြးအေခၚကို မွန္ကန္တဲ့အေတြးအေခၚျဖစ္ဖို႔ အစ္မတစ္ေယာက္တည္းမဟုတ္ပါဘူး၊ တစ္ေက်ာင္းလံုးက ဒါကိုအျမဲတမ္း ပံ့ပိုးပါတယ္။
ျပီးသြားရင္ အစ္မတို႔ဆီမွာ အႏုပညာဆိုရင္ ပန္းခ်ီနဲ႔ပတ္သတ္တဲ့ အႏုပညာကိုလည္း အရမ္းအားေပးပါတယ္။
အားကစားဆိုလည္း အဓိကကေတာ့ ေဘာလံုးေပါ့ေနာ္။ ေဘာလံုးဆိုရင္လည္း အစ္မတို႔ MIC အေနနဲ႔ ဖူဆယ္အသင္းရွိပါတယ္။ အဲ့ဒါကိုဆိုလည္းအစ္မတို႕က ဒီအာဆီယံ level ထိေရာက္ေအာင္ ျမန္မာႏိုင္ငံကို ကိုယ္စားျပဳျပီးေတာ့ ဘန္ေကာက္အထိသြားျပိဳင္ျပီးျပီ။ ဒီေက်ာင္းရဲ႕ အသင္းက အာဆီယံအဆင့္ ၁၀ႏိုင္ငံမွာ တတိယခ်ိတ္ခဲ့ပါတယ္။ ျပီးေတာ့ အသန္႔ရွင္းဆံုးအသင္းဆုလည္းရတယ္ေပါေ့နာ္။ အဲ့ဒါေၾကာင့္ အစ္မတို႔ေက်ာင္းမွာ ေက်ာင္းသားေတြကို ေဘာလံုးကန္တယ္ဆိုရင္ သူတို႔စိတ္မေလရေအာင္ အဖြဲ႕အစည္းနဲ႔ဘယ္လိုကန္ရမလဲ၊ ဘယ္လိုအားကစားစိတ္ဓာတ္ေလးထားရမလဲဆိုတာ အစ္မတို႔ေလ့က်င့္ေပးပါတယ္။ ျပီးေတာ့ ၾကက္ေတာင္ဆိုရင္လည္း အစ္မတို႔ဆီမွာ ၾကက္ေတာင္လက္ေရြးစင္ကစားသမားေတြရွိေတာ့ အစ္မတို႔ဘက္က အေထာက္အပံ့ေတြေပးတယ္ေပါ့ေနာ္။အဓိကကေတာ့ အစ္မတို႔က အားကစားနဲ႔ အႏုပညာရယ္၊ ဒီေခါင္းေဆာင္မႈစိတ္ဓာတ္ေလးေတြရယ္ကို အဓိကထားပံ့ပိုးေပးပါတယ္။
ျပီးေတာ့အစ္မတို႔ေက်ာင္းမွာက MIC Golf-Club ဆိုျပီးလည္းရွိပါတယ္။ Golf နဲ႔ပတ္သတ္တာေလးေတြေပါ့။ ဘာလို႔လည္းဆိုေတာ့ အစ္မတို႔က စီးပြားေက်ာင္းလိုပိုျဖစ္ေနတယ္ဆိုေတာ့ Golf Club ေတြဘာေတြလုပ္ျပီဆိုရင္လည္း အစ္မတို႔ကံေကာင္းတာတစ္ခုက ဘာလဲဆိုေတာ့ စီးပြားေရးေလာကက Organization ေတြအမ်ားၾကီးကလည္း MIC ကိုေတာ္ေတာ္ေလး ပံ့ပိုးေပးတယ္။ ဥပမာ အစ္မတို႔ Tournament လုပ္တယ္ဆိုရင္ အနည္းဆံုးေက်ာင္းသားအေယာက္ ၅ဝ ေလာက္ျပိဳင္ၾကတယ္။ အဲ့ဒါဆိုရင္ စီးပြားေရးေလာကက လူေတြကလည္း ၁ဝ ေယာက္ေလာက္ Golf ဝင္ျပိဳင္ၾကတယ္။ ျပိဳင္တယ္ဆိုရင္ အစ္မတို႔ေက်ာင္းက ေက်ာင္းသားက ၄ေယာက္၊ စီးပြားေရးေလာကကလူက ၁ေယာက္ထည့္ေပးလိုက္တာေပါ့ေနာ္။ အဲ့ေေတာ့သူတို႔အေနနဲ႔ network လည္း ပိုျပီးေတာ့ရသြားတာေပါ့။ ဒီလူေတြနဲ႔လည္း သိသြားမယ္။ အဲ့လိုမ်ိဳးေတြ အစ္မတို႔ဘက္က လုပ္ေပးပါတယ္။ ဘာလို႔လည္းဆိုေတာ့အစ္မတို႕စဥ္းစားတယ္ေလ။ ဒီ MBA Programme ကို လာတက္တဲ့သူေတြ၊ Doctorate Programme ကိုလာတက္တဲ့သူေတြက certificate တစ္ခုတည္းမဟုတ္ဘဲ အဓိကကေတာ့ ကိုယ္ေတြေက်ာင္းတက္တုန္းကလည္း certificate ပဲလုိခ်င္တာမဟုတ္ဘူးေလေနာ္။ ကိုယ္ကတကယ့္စီးပြားေရးနယ္ပယ္မွာ ေအာင္ျမင္္ခ်င္တာ။ အဲ့ေတာ့ အဲ့တာေတြကို ဦးစားေပးျပီး ျဖည့္ဆည္းေပးျဖစ္ပါတယ္။
ျပီေးတာ့ အမတို႕ MIC မွာ MIC Student Union, MIC Art Club, MIC Chess Club, MIC Foundation တို့ကိုလည္းဖြဲ႕စည္းေပးထားပါတယ္။
၉။ ဝန္ထမ္းေတြနဲ႔ ေက်ာင္းသူေက်ာင္းသားေတြကို စီမံအုပ္ခ်ဳပ္ရာမွာ အခက္အခဲေတြ ရွိလား အစ္မ။ ဘယ္လိုနည္းစနစ္မ်ိဳးနဲ႔ အုပ္ခ်ဳပ္ေနပါသလဲ အစ္မ။
ဝန္ထမ္းေတြနဲ႔ ေက်ာင္းသူေက်ာင္းသားေတြကို စီမံအုပ္ခ်ဳပ္တယ္ဆိုတဲ့ေနရာမွာ ခုနကေျပာသလိုေပါ့ေနာ္။ အစ္မတို႔ကေက်ာင္းသူေက်ာင္းသားေတြကို၊ လူေတြအကုန္လံုးကို “အုပ္ခ်ဳပ္တယ္” ဆိုတာထက္ “ပဲ့ကိုင္တယ္” ဆိုရင္ ပိုမွန္မယ္ထင္ပါတယ္။ အုပ္ခ်ဳပ္တယ္ဆိုတာကေတာ့ ကိုယ္ကသူတို႔ကို “ဘာလုပ္ပါ၊ ညာလုပ္ပါ” ေျပာတာေပါ့။ အစ္မတို႔ကေတာ့ အဓိက အေရွ႕ကေန ဦးေဆာင္ပါတယ္။ အခုအစ္မတို႔က ေက်ာင္းသားေတြကို၊ ရံုးက team member ေတြကို အဓိက နားလည္ေစတာ ခံယူေစတာတစ္ခုပဲရွိတာ အစ္မတို႔ေက်ာင္းရဲ႕ vision နဲ႔ mission ပါပဲ။
အစ္မတို႔ vision က ဘာျဖစ္ခ်င္တာ၊ mission အရ ဘာကိုလုပ္ရမယ္၊ objective ကဘာရွိတာ၊ ဘယ္အရာကိုတန္ဖိုးထားတယ္၊ အဲ့ဒါကိုပဲ သူတို႕ နားလည္လာေအာင္ မွာထားပါတယ္။ ျပီးေတာ့ ဥပမာ အစ္မတို႔ missionအရဆို အစ္မတို႔ကျမန္မာႏိုင္ငံမွာ ဒီႏိုင္ငံ့ေခါင္းေဆာင္ေတြ ေမြးထုတ္ေပးတဲ့ေနရာမွာ အေကာင္းဆံုးျဖစ္ခ်င္တယ္။ အဲ့လိုျဖစ္ခ်င္တဲ့အတြက္ အစ္မအျမဲမွာတာ အစ္မရံုးကလူေတြအကုန္လံုးရဲ႕ ျပဳမူဆက္ဆံေျပာဆိုပံု အကုန္လံုးသည္ စံျပျဖစ္ေနရမယ္။ ဘာျဖစ္လို႔လည္းဆိုေတာ့ ေခါင္းေဆာင္ေတြ ေမြးထုတ္ေပးမယ့္လူသည္ ေခါင္းေဆာင္ထက္ကိုပိုေတာ္ေနရမွာ။ အဲ့လိုစံျပျဖစ္ေနမွ ေနာက္ကလူေတြကလည္း ကိုယ့္ကိုေလးစားျပီးလိုက္လုပ္မွာေပါ့။ အစ္မတို႔ဆိုရင္လည္း ကိုယ့္ေက်ာင္းမွာေနျပီဆိုရင္ ကိုယ့္ရဲ႕ဝတ္ပံုစားပံုေနပံုထိုင္ပံုကအစ ဂရုစိုက္ရတယ္။ ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ ကိုယ့္ကိုေက်ာင္းသားေတြက ၾကည့္ေနမွာေလ။ အဲ့လိုဆိုေတာ့ အဓိကက ကိုယ့္ကိုဘယ္လိုပံုစံနဲ႔ ေခါင္းေဆာင္လည္းဆိုတာ ကိုယ္ကိုယ္တိုင္ပဲလုပ္ျပရတယ္။ ျပီးေတာ့ ေနာက္တစ္ခုက အစ္မတို႔က encouragement ေပါ့ေနာ္။
အစ္မတို႔ရဲ႕အဓိကတာဝန္က ေက်ာင္းသားေတြကို အုပ္ခ်ဳပ္ဖို႔ထက္ သူတို႔လိုခ်င္တဲ့ပန္းတိုင္ကို ေရာက္ဖို႔ ေဘးကေနပံ့ပိုးကူညီေပးဖို႔ပါပဲ။ အဲ့လိုပံ့ပိုးခ်ိန္မွာ အစ္မတို႔ေက်ာင္းသားေတြက အဂၤလန္ကဘြဲ႔ၾကီးကို ရေအာင္ယူရတာဆိုေတာ့ ေက်ာင္းသားအတြက္ကေတာ့ အခက္အခဲေတြရွိတာေပါ့။ အခက္အခဲေတြရွိတဲ့အတြက္ အစ္မတို႔ကို၊ ၾကိဳက္တဲ့ဆရာကို အခ်ိန္မေရြး လြတ္လြတ္လပ္လပ္ လာေတြ႔လို႔ရေအာင္ အစ္မတို႔ အခ်ိန္ျပည္႔ ဆရာေတြကို အမ်ားၾကီးထားထားတယ္။ အဲ့ဒါမွေက်ာင္းသားက စာမသိရင္ ခ်က္ခ်င္းလာေမးမယ္။ အဲ့လိုမ်ိဳးေပါ့ေနာ္။ အဓိကကေတာ့ အစ္မတို႔ကေက်ာင္းသားကိုေရာ၊ ဆရာေတြကိုေရာ၊ တစ္ရံုးလံုးကိုေရာမွာတာ သံုးခုပဲရွိတယ္။ အစ္မတို႔ရဲ႕ mission မွာပါတာေတြပါ။ Quality Education ရယ္၊ Knowledge ရယ္၊ ျပီးေတာ့ Encouragement ရယ္။ အရည္အေသြးျပည္႔ ပညာေရး လည္းရရမယ္။ ဗဟုသုတလည္းရရမယ္။ အားေပးကူညီမႈလည္း အျမဲတမ္းရွိရမယ္။ အဲ့ဒီသံုးခုတည္းနဲ႔ပဲ ဒီ MIC ေက်ာင္းေတာ္ၾကီးကို ဖြဲ႔စည္းထားတာပါ။
၁ဝ။ အစ္မက အခု MIC ေက်ာင္းကို ဦးေဆာင္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့အၿပင္ တၿခားဘာအလုပ္ေတြ လုပ္ၿဖစ္ေသးလဲ။
ဘာေတြလုပ္ျဖစ္ေသးလဲဆိုေတာ့ အစ္မတို႔ ဒီ MIC ရဲ႕အေနာက္မွာပဲ Imperial Bistro ရွိပါတယ္။ အျပင္မွာေတာ့ 30 Vibe ဆိုတဲ့နာမည္နဲ႕Restaurant & Lounge ဖြင့္ထားတာရွိပါတယ္။ ျပီးေတာ့ အစ္မတို႔MIC ကေနထူေထာင္ထားတဲ့ MIC Futsal Club ကလည္း ႏိုင္ငံတကာအဆင့္ Professional Club အေနနဲ႕ရပ္တည္ေနပါတယ္။ အာဆီယံအဆင့္ထိ ေအာင္ျမင္မႈေတြကိုလည္း ရယူထားႏိုင္ခဲ့ပါတယ္။အမတို႕ MIC Foundation ကေနၿပီးေတာ့လည္း လူမႈေရးပရဟိတ လုပ္ငန္းေတြကို ေဆာင္ရြက္ေနပါတယ္။ ျပီးေတာ့ အမ၀ါသနာပါတဲ့ ပန္းခ်ီကိုလည္းခံုခံုမင္မင္ဆြဲေနပါတယ္။
၁၁။ အခက္အခဲေတြ ၾကံဳလာရရင္၊ စိတ္ဓာတ္က်စရာကိစၥေတြ ျဖစ္လာရင္ ဘယ္လိုစိတ္ဓာတ္မ်ိဳးေမြးျပီး အားတင္းေလ့ရွိလဲ။ ကိုယ့္ကိုယ္ကို motivate ဘယ္လိုလုပ္လဲ ဆိုတာကိုလည္းေျပာျပေပးပါဦးေနာ္။
အစ္မကိုယ့္ကိုယ္ကို အျမဲတမ္းထားတာက အခ်ိဳ႕ေတြကစဥ္းစားတယ္ မျဖစ္ႏိုင္ဘူးေပါ့ေနာ္။ အရင္တုန္းက ဒီလိုေက်ာင္းၾကီးေထာင္ႏိုင္လိမ့္မယ္လို႔ အသက္ ၁၆၊ ၁၇မွာ မယံုႏုိင္ခဲ့ဘူးေပါ့ေနာ္။ ဒါေပမယ့္လည္း “ငါတကယ္ျဖစ္ေအာင္လုပ္မယ္” ဆိုတဲ့စိတ္ ရွိလာရင္ တကယ္ကို နည္းလမ္းရွာလို႔ရပါတယ္။ အဲ့လိုမ်ိဳးတစ္ခုရွိတယ္ေပါ့ေနာ္။ ျပီးေတာ့ ျပႆနာတစ္ခုျဖစ္လာရင္ စိတ္မညစ္ဘဲနဲ႔ ဒီျပႆနာကို အေကာင္းဆံုးဘယ္လိုေျဖရွင္းမလဲ၊ ျပႆနာကို အဟန္႔အတားတစ္ခုလို႔မျမင္ဘဲ အခြင့္အလမ္းတစ္ခုအေနနဲ႔သတ္မွတ္ေစခ်င္တာ။ ဒါၾကီးကို အဟန္႔အတားလို႔ သတ္မွတ္လိုက္တဲ့အခ်ိန္က်ရင္ လူရဲ႕စိတ္ဟာ ဘာျဖစ္သြားလည္းဆိုေတာ့ ဒါၾကီးကခက္လိုက္တာဆိုျပီး အရံႈးေပးခ်င္စိတ္ေပါက္သြားတယ္။ အဲ့လိုမဟုတ္ဘဲ ဒါကို အခါင့္အလမ္းအေနနဲ႔သတ္မွတ္မယ္ဆိုရင္ ဒီဟာက ငါ့ကိုေလာကၾကီးကစမ္းသပ္တာ၊ ငါဘယ္ေလာက္ေတာ္လဲ၊ ငါဘယ္ေလာက္လုပ္ႏိုင္လဲ၊ ငါဘယ္ေလာက္ ခိုင္မာလဲဆိုတာ စမ္းသပ္တာ၊ အဲ့ဒါကို ငါရေအာင္လုပ္မယ္ဆိုတဲ့စိတ္၊ အျမင္မွာတင္ကို ကြာသြားတာ။ ကိုယ့္ရဲ႕အျမင္ေပၚမွာတင္ ကိုယ့္ရဲ႕စိတ္ခြန္အားက ကြာသြားတယ္ေပါ့ေနာ္။ အဲ့ေတာ့ ဒီျပႆနာျဖစ္လာတာကို အခက္အခဲ အေနနဲ႔မသတ္မွတ္ဘဲ အခြင့္အလမ္း တစ္ခုအေနနဲ႔သတ္မွတ္ေပးတယ္ဆိုရင္ ပိုျပီးေတာ့ ေလာကၾကီးကအဆင္ေျပပါတယ္။ ေအာင္ျမင္ဖို႔က ပိုျပီးေတာ့နီးစပ္တာေပါေ့နာ္။ ျပီးေတာ့ ကိုယ့္ရဲ႕အေရွ႕ကိုပဲၾကည့္တာေကာင္းတယ္။ ေဘးေတြလိုက္မၾကည့္ဘဲနဲ႔ ကိုယ္ျဖစ္ခ်င္တဲ့ ကိုယ့္ဘဝရဲ႕ရည္မွန္းခ်က္ေပါ့ေနာ္၊ ပထမအေရးၾကီးဆံုးကေတာ့ ရည္မွန္းခ်က္ရွိဖို႔နဲ႔ ဒီရည္မွန္းခ်က္ကို ဘယ္လိုသြားရမယ္ဆိုတာ သိဖို႔ပါပဲ။ ရည္မွန္းခ်က္ရွိေနဖို႔ေပါ့ေနာ္။ လူတစ္ေယာက္က တစ္ခါတစ္ေလ စိတ္ဓာတ္က်ေနရင္ ရည္မွန္းခ်က္ ကိုေမ့သြားတတ္တယ္။ အကယ္၍သူဘယ္ေလာက္ စိတ္ဓာတ္က်က် သူ႔ ရည္မွန္းခ်က္ ကိုသာျမင္ေနမယ္ဆိုရင္ ငါဒီကိုသြားရမွာ၊ ဒီျပႆနာကို ငါေက်ာ္ကိုေက်ာ္ရမွာဆိုရင္ သူ႔ရဲ႕ပန္းတိုင္ကိုေရာက္ဖို႔ ပိုျပီးျမန္တာေပါ့။
၁၂။ အစ္မရဲ႕ အားလပ္ခ်ိန္ေတြမွာ ဘာေတြလုပ္ျဖစ္လဲ။ ဝါသနာ၊ အားကစား တစ္ခုခုေပါ့။
အစ္မက ပန္းခ်ီဆြဲတယ္ရွင့္။ အစ္မ ပန္းခ်ီကားေတြနဲ႕ေနရတာ ပန္းခ်ီဆြဲေနရတာကို အရမ္းမက္ေမာပါတယ္။ အစ္မက Acrylic နဲ႔ ဆီေဆးပိုဆြဲျဖစ္ပါတယ္။ ျပီးရင္ စာဖတ္တာ အရမ္းဝါသနာပါတယ္။ စာအုပ္ေတြစုေဆာင္းရတာ ဝါသနာပါတယ္။ Leadership နဲ႔ပတ္သတ္တဲ့ စာအုပ္ေတြေပါ့ေနာ္။ ျပီးရင္ အစ္မက golf ရိုက္တယ္။ အဓိကလုပ္ျဖစ္တာကေတာ့ အဲ့ဒီသံုးခုပါပဲ။ အစ္မကစာဖတ္တာအရမ္းဝါသနာပါတယ္။ ဘယ္လိုေခၚမလဲ လူေတြက တစ္ခါတစ္ေလက်ရင္ ေန႔လည္စားစားဖို႔ပဲ သတိရေနတာ ကိုယ့္ရဲ႕စိတ္အတြက္ကိုက် အစာစားဖို႔ေမ့ေနၾကတာေပါ့။ လူဆိုတာက တစ္ခါတစ္ေလ စိတ္ဓာတ္က်တဲ့အခ်ိန္ေတြလည္းရွိတာေပါေ့နာ္။ အမွန္အတိုင္းေျပာရရင္ေလ ေဘးကလူက ဘယ္ေလာက္ပဲသိသိ၊ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုေလာက္မသိဘူးေလ။ အဲ့ဒီေတာ့ ေဘးကလူအားေပးတာကိုေစာင့္ေနမယ့္အစား ကိုယ့္ကို စိတ္အာဟာရျဖစ္ေစမယ့္ စာအုပ္ေတြဖတ္တာ၊ ကိုယ့္ရဲ႕ ေတြးေခၚေမွ်ာ္ျမင္မႈကို ကိုယ့္ဘာသာကို တိုးတက္ေအာင္လုပ္တာသည္ ပိုေကာင္းတယ္။ ျပီးရင္ ကိုယ္ဖတ္လိုက္တဲ့စာရဲ႕ အဓိပၸာယ္ေတြကို ေဘးကလူေတြကိုမွ်ေဝတာ၊ အဲ့လိုမ်ိဳးေလးေတြက ပိုျပီးေတာ့ အက်ိဳးရွိတယ္လို႔ အစ္မယူဆပါတယ္။
၁၃။ ဘဝမွာေအာင္ျမင္ဖို႔ ဘယ္လို စာအုပ္မ်ိဳးေတြ ဖတ္ျဖစ္လဲ။ ဘယ္လိုစာအုပ္မ်ိဳးေတြ ဖတ္သင့္လဲ ဆိုတာကိုလည္း အၾကံေပးခဲ့ပါဦး။
အခုေလာေလာဆယ္ အစ္မဖတ္ေနတာကေတာ့ Laws of Work ေပါ့ေနာ္။ Work ဆိုေပမယ့္ ေအာင္ျမင္မႈအတြက္ေရးထားတာပါ။ ျပီးေတာ့ Leadership အတြက္ Harvard Business Review ေတြကို ဖတ္တယ္။ အဲ့လိုမ်ိဳးေလးေတြ ဖတ္ျဖစ္တာမ်ားတယ္။ ျပီးေတာ့ Brian Tracy ဆိုလည္းအရမ္းၾကိဳက္တယ္။ Brian Tracy ဆိုရင္လည္း motivation ဘက္ကုိ ပိုေရာက္တာေပါ့။ အဲ့လိုမ်ိဳးေတြဖတ္ျဖစ္တာမ်ားတယ္။
၁၄။ အခုေခတ္မွာ မိန္းမသားေတြရဲ႕ ၾကိဳးစားမႈ၊ ဦးေဆာင္ႏုိင္မႈေတြကလည္း ေယာက္်ားေတြနဲ႔ ရင္ေဘာင္တန္းလာျပီေပါ့ေနာ္။ အဲ့ဒီ့အတြက္လည္း ညီမငယ္ေလးေတြကို ဘာအႀကံမ်ားေပးခ်င္လဲ အစ္မ။
ဘာအၾကံေပးခ်င္လဲဆိုေတာ့ ခုနတုန္းကေျပာသလိုေပါ့ေနာ္။ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ ဖြံ႔ျဖိဳးတိုးတက္မႈဟာ အစ္မတို႔အေပၚမွာလည္း အမ်ားၾကီးမူတည္ပါတယ္။ ဆိုလိုတာက ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ ၅၁%က မိန္းမေတြပါ။ အဲ့ေတာ့ ဒီ ၅၁%ရဲ႕ မိန္းမေတြသာ မိရိုးဖလာအေတြးအေခၚအတိုင္း အိမ္မွာေန၊ ထမင္းခ်က္ျပီး ဘာအလုပ္မွမလုပ္ဘဲ အိမ္မွာေနေနတယ္ဆိုရင္ ႏိုင္ငံအတြက္က တစ္နာရီကိုမိုင္ ၁ဝဝသြားေနတဲ့ကားနဲ႔ တစ္နာရီကို မိုင္၅ဝ သြားေနတဲ့ကားလိုမ်ိဳးေပါ့။ တိုင္းျပည္ဖံြ႔ျဖိဳးမႈလည္း နည္းသြားႏိုင္တာေပါ့ေနာ္။ အဲ့တာေၾကာင့္ တိုင္းျပည္ဖြ႔ံျဖိဳးဖို႔အတြက္၊ ကိုယ့္မိသားစု၊ ကိုယ့္အနာဂတ္အတြက္ မိန္းမသားေတြကို အစ္မအားေပးခ်င္ပါတယ္။ မျဖစ္ႏိုင္ဘူးဆိုတာမရွိပါဘူး။ ကၽြန္မတို႔ေက်ာင္းသူေတြ၊ မိတ္ေဆြေေတြအမ်ားၾကီးရွိပါတယ္။ “ငါကမိန္းမ၊ ငါလုပ္ႏိုင္မွာမဟုတ္ပါဘူး” ဆိုျပီး ျဖစ္ေနၾကတာေပါ့ေနာ္။ အဲ့လိုမ်ိဳးေတာ့ အစ္မလံုးဝမျဖစ္ေစခ်င္ဘူး။ တူတူပဲ သူလည္းလူပဲ၊ ကိုယ္လည္းလူပဲ ဟုတ္တယ္မို႔လား။ အမွန္အတိုင္းေျပာရရင္ေတာ့ ေယာက္်ားေလးက ဉာဏ္ပိုေကာင္းတယ္။ အဲ့ေတာ့ သူတို႔တစ္နာရီၾကိဳးစားရတယ္ဆိုရင္ ကိုယ္ကႏွစ္နာရီၾကိဳးစားလိုက္၊ လုပ္လို႔မရဘူးဆိုတာေတာ့မရွိဘူးေပါ့ေနာ္။ အေႏွးနဲ႔အျမန္ပဲ ကြာမွာ။ အဲ့လိုျဖစ္တဲ့အတြက္ ကိုယ့္ကိုယ္ကို စိတ္ဓာတ္မက်ပါနဲ႔။ ပထမဆံုးေျခလွမ္းကိုသာ အျမန္ဆံုးစတင္လိုက္ပါ။ အဲ့ဒါဆိုရင္ ေအာင္ျမင္မႈက အေနာက္ကေန သူ႔ဘာသူလိုက္လာပါလိမ့္မယ္။ အရင္ဆံုးလုပ္ရမွာက ကိုယ့္ကိုယ္ကို ယံုၾကည္မႈကို ေမြးရမွာေပါ့ေနာ္။
၁၅။ နယ္ပယ္အသီးသီးမွာ ေအာင္ျမင္ေအာင္ၾကိဳးစားေနတဲ့ ဂႏၳဝင္ပရိသတ္ ညီမငယ္ေလးေတြအတြက္ အားေပးစကားေလး ေျပာေပးပါဦးေနာ္။
အစ္မအေနနဲ႔ေျပာခ်င္တာကေတာ့ အမတို႕ႏိုင္ငံမွာ အခုလက္ရွိေအာင္ျမင္ေနတဲ့ ေအာင္ျမင္မႈအတြက္ ၾကိဳးစားေနၾကတဲ့ ညီမေလးေတြ အမ်ားၾကီး ရွိပါတယ္။ အစ္မသူတို႔အတြက္ အမ်ားၾကီးဂုဏ္ယူပါတယ္။ ဒီ့ထက္ပိုျပီးေအာင္ျမင္ေအာင္ၾကိဳးစားပါ။ တစ္ခုပဲရွိတာက ကိုယ့္ရဲ႕ေအာင္ျမင္မႈကို ဟန္႔တားႏုိင္တာ ကိုယ္ပဲရွိတာပါ။ ကိုယ့္စိတ္ဓာတ္က်သြားေအာင္လညး္ ဘယ္သူမွ လုပ္တာမဟုတ္ဘူး။ ကိုယ္ပဲလုပ္တာ။ အဲ့ေတာ့ အမွန္အတိုင္းေျပာရရင္ ကိုယ့္ရဲ႕ရန္သူက ကိုယ္ပဲ။ အဲ့ေတာ့ သူမ်ားကို သိပ္မစဥ္းစားဘဲ ကိုယ့္ကိုယ့္ကိုသာ စိတ္ဓာတ္ကိုျမင့္ေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္ရမလဲ။ ဒီအခက္အခဲကို ကိုယ့္ရဲ႕အစြမ္းအစနဲ႔ ဘယ္လုိေက်ာ္ျဖတ္ႏုိင္မလဲဆိုတာေတြအတြက္ စိတ္အာဟာရေမြးျပီးေတာ့ စာမ်ားမ်ားဖတ္ပါ။ ျပီးေတာ့ ကိုယ့္ထက္ပိုျပီးေတာ့တတ္သိတဲ့သူ၊ အစ္မဆိုလည္းအဲ့လိုပဲ အစ္မထက္ပိုျပီးတတ္သိတဲ့သူ ကိုေမးေနရတာေပါ့ေနာ္။ တတ္သိတဲ့သူေတြကို ခ်ဥ္းကပ္ပါ။ သူတို႔မွာ ဘယ္လိုအခက္အခဲေတြရွိခဲ့လဲ၊ ဘယ္လိုေက်ာ္ျဖတ္ခဲ့လဲဆိုတာကိုေမးပါ။ ကုိယ့္ရဲ႕ အားေပးသူတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ လူတစ္ေယာက္ကို အျမဲထားထားသင့္တယ္လို႔ အစ္မအၾကံေပးခ်င္ပါတယ္။ အဲ့လိုမွမဟုတ္ဘူးဆိုရင္ အကုန္လံုးၾကီးကို တစ္ေယာက္တည္း လိုက္ခံစားေနလည္း အေျဖမွန္ကသိခ်င္မွသိမွာေပါ့ေနာ္။ အဲ့ေတာ့ အဲ့လိုအပိုင္းေလးေတြကိုပဲ focus ထားေစခ်င္ပါတယ္။ ကိုယ့္ေအာင္ျမင္မႈဟာ ကိုယ့္အေပၚပဲမူတည္ပါတယ္။
ျပီးသြားရင္ ေနာက္တစ္ခု အစ္မမွာခ်င္တာကေတာ့ ပိုက္ဆံအတြက္ အလုပ္မလုပ္ပဲ၊ ကိုယ့္ရဲ႕သမိုင္းနဲ႔ ကိုယ့္ရဲ႕အနာဂတ္အတြက္ အလုပ္လုပ္ၾကပါလို႔။
ေနာက္တစ္ခုေျပာခ်င္တာက Social Media နဲ႔ပတ္သတ္ျပီး ေမာင္ေလးေတြ၊ ညီမေလးေတြကို သတိေပးစကားေျပာခ်င္တာပါ။ အခုက globalization ျဖစ္လာျပီျဖစ္တဲ့အတြက္ အစ္မတို႔ျမန္မာႏိုင္ငံသားေတြရဲ႕ Facebook ကိုလည္း ႏိုင္ငံျခားသားေတြက ဝင္ၾကည့္လို႔ရပါတယ္။ အဲ့လိုျဖစ္တဲ့အခ်ိန္မွာ ဆဲဆိုထားတဲ့ဟာေတြ၊ မေကာင္းတဲ့အေတြးအေခၚေ ေတြေတြ႔မယ္ဆိုရင္ ျမန္မာႏိုင္ငံကိုလည္း ႏိုင္ငံတကာက အထင္ေသးႏုိင္ပါတယ္။ ျပီးရင္ ဒီ facebook ဆိုတဲ့အရာက သံုးတတ္ရင္ေဆး၊ မသံုးတတ္ရင္ေဘးပါ။ ကိုယ္အလုပ္ေလွ်ာက္ရင္ေတာင္မွ ေကာင္းလား၊ မေကာင္းလား facebook ကေနၾကည့္တာ။ ဒါေပမယ့္ facebook ဟာ ဘယ္လိုျဖစ္ေနလဲဆိုေတာ့ ကိုယ္ဘယ္သူလည္းဆိုတာကိုျပတဲ့၊ လူတိုင္းၾကည့္ဖို႔လြယ္တဲ့ စိတ္ထြက္ေပါက္တစ္ခုျဖစ္ေနတာ။ အဲ့ေတာ့ facebook ကို လြယ္လြယ္ကူကူနဲ႔ မေကာင္းတဲ့ဘက္ကအေတြး ေတြမေရးဘဲနဲ႔ အက်ိဳးရွိတဲ့ဟာေလးေတြကို သံုးေပးၾကပါ။ ဒါကေတာ့ အစ္မမွာခ်င္တဲ့စကားပါ။ အရမ္းအၾကီးၾကီး မဟုတ္ပါဘူး။ ၿပီးေတာ့ လူငယ္မွာလည္းလူငယ့္တာ၀န္ဆိုတာရွိပါတယ္။ အဲဒါကိုမေမ့ဘဲ ကၽြန္မတို႕ ျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္ၾကီးကို ကမာၻအလယ္မွာ ပိုၿပီး၀င့္ၾကြားႏိုင္ဖို႕ ျမန္မာကို ကမာၻကသိဖို႕ တစ္တပ္တစ္အားက ၾကိဳးစားေပးၾကပါလို႕လည္းေျပာခ်င္ပါတယ္။
ဂႏၳဝင္ပရိသတ္ၾကီးေရ… ငယ္ရြယ္တဲ့ မိန္းမသားျဖစ္ေပမယ့္ ေအာင္ျမင္တဲ့လုပ္ငန္းေတြကို ဦးစီးလုပ္ကိုင္ေနတဲ့ မပို႔ပို႔ၾကည္ရဲ႕ အေၾကာင္း၊ စိတ္ခံယူမႈ၊ ၾကိဳးစားမႈေတြကို ဖတ္ျပီး အားက်အတုယူစရာေတြ ေတြ႔လိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ရင္း ဂႏၳဝင္မဂၢဇင္းမွ ေရးသားတင္ဆက္ေပးလိုက္ပါတယ္ရွင္။
