မဂၤလာပါ အစ္မ။ ညီမတို႔ ဂႏၳဝင္မဂၢဇင္းက ေအာင္ျမင္ေက်ာ္ၾကားေနတဲ့ ျမန္မာအမ်ိဳးသမီးေတြရဲ႕ အားက်အတုယူဖြယ္ အေတြ႔အၾကံဳေလးေတြကို ေမးျမန္းျပီး ဂႏၳဝင္စာဖတ္ပရိသတ္ၾကီးတို႔အတြက္ တင္ဆက္ေပးေနတာျဖစ္ပါတယ္။ အခုတစ္ပတ္မွာေတာ့ အမ်ိဳးသမီးတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ ကိုယ္လုပ္ေဆာင္ေနတဲ့ အခန္းက႑ေတြမွာ ပိုင္ပိုင္ႏိုင္ႏိုင္လုပ္ေဆာင္ေနတဲ့ ယဥ္သူထိုက္ပိုးထည္္က မငယ္ငယ္ရဲ႕ အေၾကာင္းေလးကို ေဖာ္ျပသြားမွာ ျဖစ္လို႔ ေအာက္ပါေမးခြန္းေလးေတြကို ေျဖၾကားေပးေစလိုပါတယ္ရွင္။
၁။ အစ္မအေၾကာင္းေလး စာဖတ္ပရိသတ္ၾကီးနဲ႔ မိတ္ဆက္ေပးပါဦး။
အစ္မနာမည္က မငယ္ငယ္ပါ၊ ယဥ္သူထိုက္ပိုးထည္ရဲ႕ မန္ေနဂ်င္း ဒါရိုက္တာ (Managing Director) ပဲထားပါေတာ့။ ဆိုင္ကို အုပ္ခ်ဳပ္ေနတယ္ေပါ့ေနာ္။
၂။ ပညာအရည္အခ်င္းနဲ႔ မိသားစုအေၾကာင္းေလးေရာ မိတ္ဆက္ေပးပါဦး။
အစ္မတို႔က မိသားစုဝင္ ငါးေယာက္ရွိတယ္။ အေဖ၊ အေမနဲ႔ ညီအစ္မသံုးေယာက္ေပါ့ေနာ္။ အစ္မရဲ႕ ပညာအရည္အခ်င္းက ၂ဝဝ၅ ခုႏွစ္တုန္းက ေဆးဘက္ဆိုင္ရာ နည္းပညာဘြဲ ႔(Paramedical) ရထားတာပါ။ ဘြဲ႔ယူျပီးေတာ့ လုပ္ငန္းထဲဝင္ခဲ့တယ္ေပါ့ေလ။
၃။ ပိုးထည္ေလာကထဲကို စတင္ဝင္ေရာက္ခဲ့ပံုေလးလည္း သိပါရေစအစ္မ။
ပုိးထည္ေလာကထဲေရာက္တာက ယဥ္သူထိုက္ပိုးထည္လို႔ စတင္ျပီးရပ္တည္ခဲ့တာ ေမေမေပါ့ေနာ္။ ေမေမ့နာမည္ကေတာ့ ေဒၚၾကည္ၾကည္ဝင္းပါ။ ေမေမက ၁၉၉၄ ခုႏွစ္ေလာက္က အဆင့္ျမင့္ေစ်းခ်ိဳေတာ္ အေဆာက္အဦးသစ္ၾကီးေဆာက္တဲ့အခ်ိန္မွာ ယဥ္သူထိုက္ပိုးထည္ဆိုတဲ့ နာမည္ေလးနဲ႔ ျမန္မာျပည္အႏွံ႔က နယ္ေတြကို ေဖာက္သည္ျဖန္႔ျဖဴးခဲ့တာေပါ့ေနာ္။
ငယ္ငယ္က ဒီပိုးထည္ေလာကကို တကယ့္တကယ္ ထဲထဲဝင္ဝင္စျပီးလုပ္ျဖစ္တာက ၂ဝဝ၅ ဘြဲ႔ယူျပီးေတာ့ေပါ့ေနာ္။ ဒါေပမယ့္ ပိုးထည္နဲ႔ကေတာ့ ငယ္ကရင္းႏွီးေနတယ္။ အေမက ဒါကိုလုပ္ထားခဲ့တာဆိုေတာ့ ငယ္ကတည္းက ကိုယ္ျမင္လာ၊ ေတြ႔လာရတဲ့ လုပ္ငန္းဆိုေတာ့ မစိမ္းဘူး။ တကယ့္တကယ္ ကိုယ္လုပ္ငန္းထဲဝင္တာကေတာ့ ၂ဝဝ၅ ခုႏွစ္ေလာက္မွာ စျပီးေတာ့ ဝင္ခဲ့တာ။
၄။ ယဥ္သူထိုက္ပိုးထည္ဆိုျပီး နာမည္တစ္လံုးနဲ႔ ရပ္တည္ႏိုင္ဖို႔ ၾကိဳးစားအားထုတ္ခဲ့တဲ့ အပိုင္းေလးကိုလည္း ေျပာျပေပးပါဦး။
ၾကိဳးစားအားထုတ္ခဲ့တာဆိုရင္ အဓိကကေတာ့ လုပ္ငန္းတစ္ခု ရပ္တည္ႏိုင္ဖို႔ဆိုတာ product တစ္ခုရဲ႕ အရည္အေသြးရယ္၊ ပိုးထည္ဆိုေတာ့က်ေတာ့ ငယ့္အေနနဲ႔ အရည္အေသြးနဲ႔ ဒီဇိုင္းရယ္၊ ေစ်းႏႈန္းရယ္ ဒီသံုးခုကိုေပါ့ေနာ္။
- အရည္အေသြးေကာင္းရမယ္၊
- ဒီဇိုင္းက သူမ်ားထက္ဆန္းသစ္ရမယ္၊
- ေစ်းႏႈန္းက Fair ျဖစ္ရမယ္ေပါ့ေနာ္။
ဒီ ၃ခ်က္ညီညြတ္ရင္ ဒါဟာ လုပ္ငန္းတိုင္းက ရပ္တည္ႏိုင္မယ္ထင္ပါတယ္။ ဒီသံုးခုကိုပဲ ငယ္ဦးစားေပးတာေပါ့ေနာ္။ ေနာက္ဆံုးတစ္ခ်က္ကေတာ့ Service ေပါ့။ Service က ေနာက္ဆံုးမွာသာဆိုတယ္၊ တကယ့္တကယ္ကေတာ့ သူက အေရးၾကီးဆံုးလို႔လည္း ေျပာလို႔ရတယ္။ ပစၥည္းေကာင္းတစ္ခုကို ပစၥည္းေကာင္းမွန္းသိတယ္။ ဒီဇိုင္းလွမွန္းသိတယ္။ စိတ္ခ်မ္းသာမႈမရွိရင္ လူေတြက အာရံုမရွိေတာ့ဘူး၊ ဝယ္ခ်င္စိတ္မျဖစ္ေတာ့ဘူးေပါ့ေနာ္။ ဆိုေတာ့ ေနာက္ဆံုးတစ္ခ်က္ Service ကိုလည္း ငယ္အရမ္းအေလးထားပါတယ္။ ဒီအခ်က္ေလး ၄ခ်က္ ညီညြတ္မွသာ လုပ္ငန္းတစ္ခု ေရရွည္ရပ္တည္ႏိုင္မယ္ ထင္ပါတယ္။
၅။ လုပ္ငန္းေဆာင္တာေဆာင္ရြက္ရာမွာ အခက္အခဲေတြၾကံဳရင္ေရာ ဘယ္လိုစိတ္ဓာတ္မ်ိဳးထားၿပီး ေၿဖရွင္းေလ့ရွိလဲ။
အခက္အခဲကေတာ့ လုပ္ငန္းတိုင္းမွာ ေနရာတိုင္းမွာ အခက္အခဲကေတာ့ ေတြ႔တာေပါ့။ အခက္အခဲရွိခဲ့ရင္လည္း ခက္ခဲေနတာၾကီးကို စိတ္ၾကီးညစ္ျပီး စိတ္ၾကီးေလးေနတာမ်ိဳးၾကီးေပါ့ေနာ္။ အဲ့လိုမ်ိဳး ျဖစ္ေတာ့ျဖစ္မယ္၊ ခဏေလာက္ျဖစ္လိုက္မယ္၊ ျပီးရင္ငယ္က ဒါကိုဘယ္လိုလုပ္လိုက္မယ္ဆိုတာကို၊ ဘာ့ေၾကာင့္ျဖစ္တယ္ဆိုတဲ့ အေၾကာင္းရင္းကိုလိုက္တယ္။ ျပီးရင္ ဒါေလးကို သူနဲ႔သင့္ေတာ္တဲ့ နည္းလမ္းနဲ႔ အျမန္ဆံုးေျဖရွင္းတယ္။ အခက္အခဲၾကီးကို ငယ္ အၾကာၾကီးမထားဘူး။ ေရရွည္သြားရင္က်ေတာ့ အလုပ္က မတြင္ေတာ့ဘူး။ ဒါ့ေၾကာင့္ အခုျဖစ္ အခုခ်က္ခ်င္းပဲ ရွင္းလိုက္တယ္။ သူ႔ရဲ႕အေၾကာင္းရင္းေပၚ မူတည္ျပီးေတာ့ေပါ့ေနာ္၊ ေျဖရွင္းပံုခ်င္းေတာ့ မတူဘူးေပါ့ေလ။ ဒါေပမယ့္ ခ်က္ခ်င္းျဖစ္ ခ်က္ခ်င္းရွင္းပစ္လိုက္တယ္။ ဒါမွေရွ႕ကို ျမန္ျမန္ဆက္လို႔ရေအာင္လို႔။ အဲ့လိုနဲ႔ပဲ အခက္အခဲေတြကို ရွင္းခဲ့ပါတယ္။
၆။ ကုန္ပစၥည္းအရည္အေသြးပိုင္းမွာေရာ ဒီဇိုင္းပိုင္းမွာပါ ေျပာစရာမရွိေအာင္ ဘယ္လိုၾကိဳးစားခဲ့လဲ။
နံပါတ္တစ္ အရည္အေသြးေပါ့ေနာ္။ အရည္အေသြးနဲ႔ ပတ္သတ္တဲ့ဟာဆုိေတာ့ အရည္အေသြးေကာင္းေအာင္ ငယ္တို႔ ဒီပိုးခ်ိတ္ဆိုရင္ ပိုးဆိုးတာ၊ ျပဳတ္တာကအစ ကြာလတီေကာင္းတဲ့ဖိုမွာပဲ ဆိုးတယ္။ ေနာက္တစ္ခ်က္က လက္ရာေကာင္းထြက္ႏုိင္မယ့္ ရက္ကန္းသည္ေတြကို ေမြးျမဴထားရတာေပါ့။ ဒါကေတာ့ ခုနကြာလတီပိုင္းေပါ့။ ဒီဇိုင္းကက်ေတာ့ သူမ်ားနဲ႔မတူေအာင္ဆိုတာ ငယ္က အကုန္လံုးကို ေလ့လာတယ္။ ကိုယ့္ဘာသာကိုယ္ပဲ ေလ့လာတာ။ ကိုယ့္ရဲ႕ရိုးရာခ်ိတ္ထဲမွာ သံုးလို႔ရမယ့္ ခုနက ႏိုင္ငံျခား ပိတ္စတစ္ခုခုေပါ့ေနာ္။ ဒါမ်ိဳးေတြကိုျမင္လိုက္ရင္လည္း ထားပါေတာ့၊ ကႏုတ္ေလးေတြပါမယ္။ သူ႔ထဲမွာ ကိုယ့္ရဲ႕ရိုးရာခ်ိတ္နဲ႔ နည္းနည္းဆင္တူယိုးမွားျဖစ္မယ့္ အေကြးေလးေတြ၊ အညြန္႔ေလးေတြ ဒါမ်ိဳးေလးေတြပါမယ္ဆိုရင္ ငယ္ဒါကို မွီျငမ္းလိုက္တာေပါ့။ ဒါကုိမွီျငမ္းျပီးေတာ့ ဒီလိုပံုစံကိုယ့္ရိုးရာခ်ိတ္ထဲမွာ ထည့္သံုးလို႔ရတာပဲဆိုျပီး ဒါေလးေတြကို မွီျငမ္းျပီး ငယ္သံုးတယ္။ ဒီဇိုင္းပိုင္းနဲ႔ေပါ့ေနာ္။
အေရာင္ထြက္ဆိုလည္း ကာလာထြက္ပံုမွန္ထြက္ေနက် ဟိုးအရင္က ႏွစ္ေတြတုန္းက လုပ္ခဲ့တာဘယ္လိုဆိုရင္၊ မတူေအာင္ကိုယ္က ဆန္႔က်င္ဖက္ Opposite အေရာင္ေလးထည့္သံုးတာတို႔၊ ျပီးရင္ ဒီဇိုင္းၾကားေလးေတြထဲမွာ၊ ခ်ိတ္ၾကားမွာ ပန္းပြင့္လိုမ်ိဳးဟာမ်ိဳးတို႔ ျဖတ္ထည့္တာမ်ိဳးေပါ့ေနာ္၊ ျဖတ္ညွပ္ကပ္ပံုစံမ်ိဳးေလးေတြ၊ ဒါမ်ိဳးေလးေတြေပါ့။ အဲ့ဒါေလးေတြကေတာ့ တျခားပိုးထည္တိုက္ေတြရဲ႕ ဒီဇိုင္းေတြကို ေလ့လာတယ္၊ ၾကည့္တယ္။ အဲ့ေတာ့ သူတို႔ကိုၾကည့္မွလည္း သူတို႔နဲ႔မတူတဲ့ဟန္မ်ိဳးေလး ကိုယ္ကစဥ္းစားျပီးထုတ္လို႔ရမွာဆိုေတာ့ အဲ့ဒါမ်ိဳးေလးေတြ မွီျငမ္းတယ္။ တျခားဘာေလး ျမင္ျမင္ ႏိုင္ငံျခားပိတ္စေလးတစ္ခုေတြ႔လိုက္လည္း ဒါေလးေတြကိုမွီျငမ္းျပီးေတာ့ ဒီဇိုင္းထုတ္တာေပါ့။ အဲ့လိုမ်ိဳးေလးေတြ လုပ္ျဖစ္တယ္။
၇။ ဒီဇိုင္းေတြကိုေရာ အစ္မကိုယ္တိုင္စဥ္းစားဖန္တီးတာလား။
ကိုယ္တိုင္ဆြဲစရာေတာ့ မလိုေပမယ့္ ဒီဇိုင္းဆြဲတဲ့သူ၊ ပင္စားထုတ္တဲ့သူရွိတယ္။ ဒီပိုးထည္တစ္ခုျဖစ္ဖို႔အတြက္က ပင္စားဆိုတာ ရွိရတယ္ေပါ့ေနာ္။ ဒီပင္စားေရးတဲ့သူကပဲ ပန္းခ်ီဆြဲတာ။ ဒီပန္းခ်ီသမားကိုေတာ့ ကိုယ္က ခုနကေျပာတဲ့ ကိုယ္လိုခ်င္တဲ့ Pattern ေလးေတြကို သူ႔ကို အၾကမ္းဖ်င္းခ်ေပးလိုက္တယ္။ ျပီးမွသူက အေခ်ာသတ္ဆြဲျပီးေတာ့ ပင္စားထုတ္၊ ပင္စားထုတ္ျပီးမွ ရက္ကန္းစင္ေပၚတင္ခတ္၊ ျပီးေတာ့ ပိုးထည္ထြက္လာတာေပါ့ေနာ္။ ဒီသေဘာေပါ့ေနာ္။
၈။ ဒါဆိုရက္ကန္းစင္ေတြကိုလည္း အစ္မတို႔ ကိုယ္ပိုင္ေထာင္ထားရတာေပါ့ေနာ္ အစ္မ။
ဟုတ္ကဲ့ရွင့္။ ရက္ကန္းစင္ကိုယ္ပိုင္ရွိပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္လည္း အခုႏွစ္စဥ္ႏွစ္တိုင္းလည္း အကယ္ဒမီေတြမွာလည္း စပြန္ဆာေပးျဖစ္တယ္ေလ။ အဲ့ဒီဟာေတြဆိုရင္လည္း ႏွစ္တိုင္းကိုယ္စပြန္ဆာေပးမယ့္ မင္းသမီးအတြက္ သင့္ေတာ္ရာဒီဇိုင္းေတြ ကိုယ္တိုင္ပဲ စဥ္းစားပံုဆြဲ၊ ျပီးေတာ့ ကိုယ္တိုင္ပဲ ကိုယ္ပိုင္စင္မွာ ရက္ျပီးေတာ့ သူတို႔ကို စပြန္ဆာေပးတာ။
၉။ ရက္ကန္းစင္ေတြက မႏၱေလးမွာပဲေပါ့။
ရက္ကန္းစင္ေတြကေတာ့ ေတာင္ျမိဳ႕ဘက္နဲ႔ စစ္ကိုင္းဘက္မွာပဲ ရွိပါတယ္ရွင္။ မႏၱေလးျမိဳ႕ထဲမွာေတာ့ စင္မထားထားဘူးေပါ့ေနာ္။
၁ဝ။ အျပိဳင္အဆိုင္ေတြၾကား ေအာင္ျမင္စြာရပ္တည္ႏိုင္ေအာင္ ဘယ္လိုျပင္ဆင္အားထုတ္ရလဲ။
အျပိဳင္အဆိုင္ေတြဆိုတာေတာ့ ငယ္က ကိုယ့္ကိုယ္ကိုပဲျပိဳင္တယ္။ မေန႔က ယဥ္သူထိုက္နဲ႔ ဒီေန႔ယဥ္သူထိုက္ အရည္အခ်င္းခ်င္းမတူရဘူး၊ ေရာင္းအားခ်င္းမတူရဘူး၊ ပစၥည္းကြာလတီခ်င္းမတူရဘူး၊ ဒီဇုိင္းပိုင္းခ်င္း မတူရဘူး။ အျမဲတမ္းကိုယ့္ကိုယ္ကိုပဲ ျပန္ျပီးေတာ့ ဆန္းစစ္တယ္။ မေန႔ကနဲ႔ ဒီေန႔တူေနရင္ ဒါကို တိုးတက္မႈလို႔ မေခၚဘူး။ ဒါ့ေၾကာင့္မို႔ မေန႔ကထက္ ဒီေန႔သာကိုသာရမယ္ဆိုတဲ့ ပံုစံနဲ႔ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုပဲ ယွဥ္ျပိဳင္ပါတယ္။
၁၁။ ဝန္ထမ္းေတြအေပၚ အုပ္ခ်ဳပ္စီမံရာမွာ ဘယ္လို စိတ္ဓာတ္ေလးေတြ လက္ကိုင္ထားခဲ့လဲ။
ဝန္ထမ္းေတြ အုပ္ခ်ဳပ္တာဆို ငယ္က သူတို႔ကို အလုပ္ရွင္အလုပ္သမားပံုစံ မဆက္ဆံဘူး။ သူတို႔ကို မိသားစုလိုပဲေပါ့ေနာ္။ တစ္ခုက ဥပမာ သူတို႔ဆီကေနလည္း ငယ္ အၾကံဉာဏ္ယူတာမ်ိဳးလည္းရွိတယ္။ ဒါမွသူတို႔ရဲ႕ဦးေႏွာက္ေလးေတြလည္း ပြင့္လန္းေအာင္လို႔။ ျပီးေတာ့ ကိုယ္လုပ္ေနတဲ့ အလုပ္က ဘာ့ေၾကာင့္လုပ္ေနလည္းဆိုတာ သိေအာင္လို႔ သူတုိ႔ကို ရွင္းျပတယ္။ “နင္ဒါလုပ္လိုက္ပါ” လို႔ေျပာတာထက္ “ဒါကေလ ဘာေၾကာင့္လုပ္ခိုင္းတာ”ဆိုတဲ့ reason ေလးေတြ ေပးေပးျပီးေတာ့ ဘာေၾကာင့္ဆိုတဲ့ဟာေလးေတြကို ရွင္းျပျပီးေတာ့ ခိုင္းတတ္တယ္။ ဒါမွလည္းသူတို႔က ေအာ္ ငါဒါေၾကာင့္လုပ္ေနတာဆိုျပီးေတာ့ အဓိပၸာယ္ရွိရွိလုပ္ရတဲ့အတြက္ သူတို႔မွာလည္း စိတ္ေပ်ာ္တယ္။ မဟုတ္ရင္ ခိုင္းလို႔လုပ္တာဆိုတာ သူတို႔မွာ အဓိပၸာယ္မဲ့ေနတယ္။ အဓိပၸာယ္မဲ့ေနေတာ့ သူတို႔လည္း ဦးေႏွာက္ မပြင့္လန္းဘူး၊ ေနာက္တစ္ခ်က္က ငါဘာေၾကာင့္လုပ္ေနတာလဲ ဆိုတဲ့ အေၾကာင္းရင္းမသိေတာ့ စက္ရုပ္လို ျဖစ္သြားမွာေပါေ့နာ္။ ျပီးရင္ ကိုယ္မၾကိဳက္တဲ့ အခ်က္ကေလးေတြ၊ သူတို႔မွာ အားနည္းခ်က္ကေလးေတြ ဆိုရင္လည္းပဲ ဒါေတာ့အစ္မ မၾကိဳက္ဘူး၊ အစ္မျဖစ္ေစခ်င္တာ ဒါမ်ိဳးဆိုျပီး သူတို႔ကို အျမဲတမ္းအေၾကာင္းအက်ိဳးေလးေတြလည္း ေျပာေျပာျပတယ္။ အမိန္႔ဆိုတာမ်ိဳးထက္ လုပ္ေပးပါဆိုတဲ့ request မ်ိဳးနဲ႔ ဝန္ထမ္းေတြကို အဲ့လိုပဲ အုပ္ခ်ဳပ္ပါတယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ သူတို႔ကိုယ္သူတို႔ ယံုၾကည္မႈလည္း ပိုရွိလာတယ္ေလ။ စိတ္ေပ်ာ္ေတာ့က် ပိုျပီး အလုပ္ေပ်ာ္တယ္ေပါ့ေနာ္။ အဲ့လိုမ်ိဳးနဲ႔ပဲ အုပ္ခ်ဳပ္ပါတယ္။
၁၂။ customer ေတြအေပၚမွာေရာ ဘယ္လိုအေကာင္းဆံုးလုပ္ေပးျပီး ဘယ္လိုဝန္ေဆာင္မႈေတြ ေပးေနပါသလဲရွင္။
Customer ေတြကို အဓိကေပးတာကက်ေတာ့ ကိုယ့္ရဲ႕ကုန္ပစၥည္းေပါ့ေနာ္။ အဲ့ဒီ့ကုန္ပစၥည္းမွာက် ခုနက ငယ္အေရွ႕ပိုင္းမွာ ေျပာထားတဲ့ သံုးခ်က္၊ အရည္အေသြးရယ္၊ ဒီဇိုင္းရယ္၊ ေစ်းႏႈန္းရယ္ကို Fair ျဖစ္ေအာင္နဲ႔ အေကာင္းဆံုးျဖစ္ေအာင္က ကိုယ့္ရဲ႕ product ကိုေတာ့ စီမံေပးျပီးသားေပါ့ေနာ္။ ေနာက္တစ္ခ်က္ customer ကို ျဖည့္စြက္ေပးရတာကေတာ့ service ပါ။ service ဆိုတာ တကယ့္တကယ္ေျပာရရင္ အဓိကက ေစတနာပါ။ ရွင္းရွင္းေလးေျပာရရင္ေတာ့ ေစတနာေမတၱာထားျပီးေတာ့ သူတို႔ကုိ စိတ္ရွည္သည္းခံစြာနဲ႔ ဝန္ေဆာင္မႈေပးပါတယ္။ ကိုယ္ေပးသလို ကိုယ့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြလည္း ကိုယ့္စိတ္ၾကိဳက္ျဖစ္ေစဖို႔က ခုနက သူတို႔ကို အုပ္ခ်ဳပ္တဲ့နည္းလမ္းေလးေတြကို ေျပာထားျပီးသား training ေပးထားျပီးသားေလ။
customer တစ္ေယာက္က ကိုယ့္ပစၥည္းကို ဝယ္သာသြားရတယ္ ဥပမာတစ္ခု သူတို႔ တြန္းေရာင္းလို႔သာယူလိုက္မိတာပါ။ သိပ္အၾကိဳက္ၾကီး မဟုတ္လွဘူးရယ္လို႔ ျဖစ္ရင္လည္း သူေနာက္တစ္ၾကိမ္ ဒီဆိုင္ကိုလာခ်င္မွာမဟုတ္ဘူး။ ဒါ့ေၾကာင့္ တြန္းလည္းမေရာင္းသလို သူတို႔ကို တြန္းအားေပးတာမ်ိဳး၊ ဖိအားေပးတာမ်ိဳး မဟုတ္ပဲနဲ႔ ကိုယ္ကအၾကံဉာဏ္ေပးတဲ့ ပံုစံနဲ႔ပဲ သူေရြးခ်ယ္ႏိုင္ေအာင္ အၾကံေပးသလိုမ်ိဳးပဲေရာင္းခ်တယ္။ အဲ့ေတာ့ သူတို႔လည္း စိတ္ေပ်ာ္ေတာ့ ေနာက္တစ္ခါလည္း ကိုယ့္ဆီလာျပီး အားေပးခ်င္စိတ္ ျဖစ္တာေပါ့။ ေမတၱာေပးေတာ့ ေမတၱာျပန္ရတဲ့သေဘာပါပဲ။ ဒီနည္းေလးနဲ႔ပဲ ငယ္ customer ေတြကို ေရာင္းပါတယ္။
၁၃။ ယဥ္သူထိုက္ပိုးထည္လုပ္ငန္း ပိုျပီးတိုးတက္ေအာင္ျမင္ဖို႔ ဘယ္လိုၾကိဳးစားအားထုတ္သြားမယ္လို႔ စိတ္ကူးထားပါသလဲ။ ဘယ္လို ခ်ဲ႕ထြင္သြားဖို႔ရွိလဲ အစ္မ။
အခုက fashion လိုင္းကေျပာမယ္ဆိုရင္ ေတာ္ေတာ္ၾကီးေခတ္စားလာတယ္။ ဒီျမန္မာ့ရိုးရာအထည္ေတြလည္း အရမ္းေခတ္စားလာတယ္ဆိုေတာ့ ျပီးခဲ့တဲ့ ႏွစ္ေတြတုန္းက ပိုးစစ္လြန္းခ်ိတ္ေတြကို အေရာင္ေတာက္ေတာက္ေေတြ ေခတ္စားခဲ့တယ္။ ဒီႏွစ္က်ေတာ့ အေရာင္ႏုႏုေခတ္စားတယ္။ ဒီဇိုင္းပိုင္းမွာလည္း ဒီလိုပဲ ၾကိဳးၾကီးေခတ္စားခဲ့တယ္။ ဒါေတြအကုန္လံုးက မွ်ေနတာဆိုေတာ့ fashion မွာ ကိုယ္မလုပ္ဖူးတာေတြ ေတာက္ေလွ်ာက္ကေတာ့ မလုပ္ဖူးေသးတာေတြ အျမဲတမ္းထုတ္ထုတ္ျပီး လုပ္သြားရမွာေပါေ့နာ္။ အဲ့လိုမ်ိဳးနဲ႔ပဲ ကြာလတီကေတာ့ ကိုယ္က stable ျဖစ္ျပီးသား၊ ထိန္းထားျပီးသားဆိုေတာ့ ဒီဇိုင္းပိုင္းကိုပဲ ငယ္တို႔ ျမွင့္တင္ဖို႔ လိုအပ္တယ္လို႔ထင္တယ္။ ေရွးရိုးဒီဇိုင္းေတြကေန ခြဲထြက္ျပီးေတာ့ pattern အဆန္းေလးေတြေပါ့။ ဒါမ်ိဳးေလးေတြ ဒီဇိုင္းပိုင္းမွာပဲ ငယ္တို႔ထပ္ထပ္ျပီးေတာ့ တိုးခ်ဲ႕သြားဖို႔ပဲ စဥ္းစားထားပါတယ္။
၁၄။ ဘဝကို ေပ်ာ္ရႊင္စြာျဖတ္သန္းဖို႔ အစ္မရဲ႕ လက္ဆြဲေဆာင္ပုဒ္ေလးက ဘာလဲ။
ဘယ္ေနရာပဲျဖစ္ျဖစ္ေပါ့ေနာ္။ လုပ္ငန္းမွာပဲ ျဖစ္ျဖစ္၊ လူမႈေရး social ဘက္မွာပဲ ျဖစ္ျဖစ္ပါ ေမတၱာသည္သာ အေကာင္းဆံုးပဲလို႔ ငယ္ကေတာ့ခံယူထားတယ္ရွင့္။ ဘာပဲလုပ္လုပ္ ေမတၱာပါပါေစေပါ့။ ဒါကေတာ့ ငယ့္ရဲ႕ လက္စြဲေလးပဲ။
၁၅။ ဘဝမွာ စိတ္ဓာတ္က်စရာေတြ၊ စိတ္ညစ္စရာေတြ ေတြ႔လာရင္ စိတ္ခ်မ္းသာေအာင္ ဘယ္လိုၾကိဳးစားေနထိုင္ခဲ့လဲ။
စိတ္ညစ္စရာ ၾကံဳရင္ကေတာ့ ငယ္အၾကာၾကီး စိတ္မညစ္ဘူး။ အၾကာၾကီး စိတ္ညစ္ရင္ စိတ္ညစ္ရတဲ့ အေၾကာင္းရင္းကိုပဲ ျပန္ေတြးလိုက္တယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ဆိုရင္ ဒီရဲ႕အေၾကာင္းရင္းထဲမွာပဲ သံုးသပ္လိုက္တယ္။ ဘာေၾကာင့္ျဖစ္သြားတယ္။ ဒါဆိုရင္ေတာ့ ဒီဟာျဖစ္သြားတယ္။ ေနာက္တစ္ခါဆိုရင္ေတာ့ ဒါေလးေရွာင္ရမယ္ဆိုျပီးပဲ ႏွလံုးသြင္းလိုက္တယ္။ အဲ့လိုဆိုရင္ စိတ္ညစ္တဲ့ စိတ္က အၾကာၾကီးမရွိဘူး။ ေပ်ာက္သြားတယ္။ ဒါမ်ိဳးနဲ႔ အစားထိုးလိုက္တာေပါ့ေနာ္။ ဒါကေတာ့ ကိုယ့္စိတ္ကိုယ္ကို ျပန္ျပီးေတာ့ motivate လုပ္လိုက္တာရယ္၊ အေၾကာင္းအက်ိဳးေလး ျပန္ျပီး စဥ္းစားလိုက္တာရယ္ေပါ့ေနာ္။ မဟုတ္ရင္က ငါဘာေၾကာင့္ စိတ္ညစ္တယ္ဆိုတဲ့ အေၾကာင္းရင္းကို မသိရင္ ဒီစိတ္က မေပ်ာက္ဘူး။ ဒါ့ေၾကာင့္ အေၾကာင္းရင္းကို ငယ္ေသခ်ာ ျပန္ရွာလိုက္တယ္။ ေတြ႔တယ္ဆို ဒါေၾကာင့္ျဖစ္ရတယ္ဆို ဒီကိစၥကို ငါေရွာင္မယ္ဆိုျပီး သင္ခန္းစာတစ္ခုလိုယူျပီးပဲ စိတ္ေျဖလိုက္တယ္။
၁၆။ အစ္မ အားလပ္ခ်ိန္ေတြမွာေရာ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုတိုးတက္ေၿပာင္းလဲေနဖို႔ ဘာေလးေတြ လုပ္ေလ့ရွိလဲ။ ဥပမာ စာဖတ္တာတို႔၊ ဘာတို႔ေပါ့ေနာ္။
စာဖတ္ကေတာ့ ေတာ္ေတာ္ပ်င္းတယ္။ ေဖ့ဘုတ္ေပၚက ဘုန္းၾကီးေတြေရးတဲ့ စာေပေလးေတြ၊ စာတိုေလးေတြဖတ္ျဖစ္တယ္။ ျပီးက်ေတာ့ အားလပ္ခ်ိန္မွာ ငယ္ အလုပ္နဲ႔ ပတ္သတ္တာဆိုရင္ ခုန ဒီဇိုင္းေတြက Automatic ကို ဘယ္အခ်ိန္မွာေနေန စဥ္းစားမိေနတာေပါ့ေနာ္။ ဒါေလးကေတာ့ ကိုယ့္လုပ္ငန္းအေၾကာင္းေလးကေတာ့ ကိုယ္နဲ႔ တစ္သားတည္းရွိေနေတာ့ အားလိုက္ျပီဆိုတာနဲ႔ ဒါေလးေတြ စဥ္းစားတယ္။ ဘယ္လို Product မ်ိဳး ငါထပ္ထုတ္ရမယ္ဆိုတာမ်ိဳး စဥ္းစားတယ္။ ခုနက စာဆိုတာကေတာ့ ဒီလုိ ဘုန္းဘုန္းေတြရဲ႕ ဆံုးမထားတဲ့စာ၊ ဘုန္းၾကီးျဖစ္ျဖစ္ ဘာျဖစ္ျဖစ္ပါေလ၊ စာေပသမားေတြရဲ႕ ဆံုးမစာအတိုေလးေတြ ငယ္ဖတ္ျဖစ္ပါတယ္။
၁၇။ က႑အသီးသီးမွာ ေအာင္ျမင္ေအာင္ၾကိဳးစားေနတဲ့ ညီမငယ္ေလးေတြအတြက္ အားေပးစကားေလး ေျပာၾကားေပးပါဦး။
တစ္ခုခုကို လုပ္ေတာ့မယ္ဆိုရင္ ငါဘာ့ေၾကာင့္လုပ္မွာလဲဆိုတာကို အရင္ဦးဆံုးစဥ္းစားပါလို႔။ အလုပ္တစ္ခုမွာ ငယ္ခံယူထားတာကေလ၊ စိတ္ဝင္စား၊ ဝါသနာကိုပါမွ၊ ဒီအလုပ္ကို ေတာ္ေတာ္ကိုခ်စ္မွ အဲ့ဒါမွ လုပ္ငန္းတစ္ခုက ေအာင္ျမင္မယ္လို႔ ငယ္ကေတာ့ တထစ္ခ် ေျပာရဲတယ္။ စိတ္ကအဓိကကိုး။ လူကုိစိတ္က ဦးေဆာင္ထားတာဆိုေတာ့ ကိုယ္ကမွ စိတ္မပါဘူးဆိုရင္ အစကတည္းက မလုပ္နဲ႔လို႔ပဲ ေျပာခ်င္တယ္။ ကိုယ္စိတ္ဝင္စားရာတစ္ခုခုကို လုပ္ရင္ေတာ့လည္း၊ အစကတည္းက မလုပ္ခင္ကတည္းကိုက ငါေအာင္ျမင္ရမယ္ဆိုတဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္နဲ႔ လုပ္ပါလို႔။ ေနာက္တစ္ခ်က္ ေအာင္ျမင္ရမယ္ဆိုျပီးေတာ့ ကိုယ့္ကိုယ္ကို၊ ကိုယ္လုပ္တဲ့ အလုပ္ကို လမ္းေၾကာင္းလြဲေနရင္လည္း ဘယ္လုိမွ မေအာင္ျမင္ႏိုင္ဘူးေလ။ ဆိုေတာ့က်ေတာ့ ေအာင္ျမင္ရမယ္၊ ေအာင္ျမင္ေအာင္ ငါဘယ္လိုလုပ္မလဲ ေနာက္ျပန္စဥ္းစား။ ေသခ်ာေလး planေလးခ်ျပီး target ေလးထားျပီးမွ လုပ္ပါ။ ေသခ်ာေပါက္ေအာင္ျမင္တယ္ မဟုတ္ေတာင္မွ ေနရာေလးတစ္ခုကိုေတာ့ ေရာက္မွာပါလို႔။ ကိုယ္စိတ္ေက်နပ္ေလာက္တဲ့ ေနရာတစ္ခုကို ေရာက္ရွိမွာပါလို႔ ေျပာခ်င္ပါတယ္။
ကဲ… ဂႏၳဝင္ပရိသတ္ၾကီးေရ။ အလုပ္တစ္ခုကို ေအာင္ျမင္ခ်င္ရင္ ေသခ်ာအာရံုစူးစိုက္ျပီးမွ လုပ္ပါဆိုတဲ့ ယဥ္သူထိုက္ပိုးထည္တိုက္ MD မငယ္ငယ္ရဲ႕ အင္တာဗ်ဴးေလးကို ဖတ္ျပီး ဗဟုသုတ တစ္ခုခုရလိုက္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။ ဘဝခရီးလမ္းတစ္ေလွ်ာက္ ေအာင္ျမင္မႈေတြ ဆြတ္ခူးႏိုင္ပါေစရွင္။
