အလုပ္ခြင္အတြင္း သတ္မွတ္ထားသင့္တဲ့ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ား

blank

         သင္ဟာ အလုပ္တစ္ခုကို ႏွစ္ရွည္လမ်ားလုပ္ၿပီးတာေတာင္ အလုပ္မွာ အံမဝင္ဘဲ ပိုမိုခက္ခဲလာတယ္ဆိုရင္ သင့္မွာလိုအပ္ခ်က္ေတြရွိေနပါၿပီ။ ဒါဟာသင့္ရဲ႕ အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္တဲ့ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းေတြ၊ နည္းဥပေဒေတြကို ထဲထဲဝင္ဝင္နားမလည္ေသးတာေၾကာင့္လည္းျဖစ္ႏိုင္ပါတယ္။

ဒါေၾကာင့္ အလုပ္နဲ႔ပက္သက္ၿပီး သတ္မွတ္ထားသင့္တဲ့ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းေလးေတြကို ဂႏၳဝင္ စာဖတ္ပရိသတ္ႀကီးအတြက္ တင္ဆက္ေပးလိုက္ပါတယ္ေနာ္။

၁။ သင္မလုပ္ခ်င္တဲ့အလုပ္ကို ျငင္းဆန္ဖို႔ အားမနာပါနဲ႔။

အလုပ္ခြင္မွာ အခ်ိန္ပိုလုပ္ေပးတာဟာ သင့္ကိုမခ်မ္းသာေစႏိုင္ပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္ သင္မလုပ္ခ်င္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို အလုပ္ရွင္ကိုအားနာတာေၾကာင့္ လက္ခံလိုက္တာမ်ိဳးမျဖစ္သင့္ပါဘူး။

ဤေဆာင္းပါးကို ဂႏၳဝင္ မဂၢဇင္းမွ ေရးသားတင္ဆက္ျခင္း ျဖစ္သည္။

၂။ သင္မလုပ္ႏိုင္တဲ့အလုပ္ေတြကို လက္မခံပါနဲ႔။

အလုပ္ရွင္သေဘာက်ေအာင္ သင္မလုပ္ႏိုင္တဲ့အရာေတြကို လုပ္ျပဖို႔မလိုအပ္ပါဘူး။ သင္ရဲ႕လုပ္ႏိုင္တဲ့အလုပ္အေရအတြက္ထက္ ေစ့စပ္ေသခ်ာစြာ ၿပီးေျမာက္ဖို႔ပဲ အေရးႀကီးပါတယ္။

၃။ အလုပ္ခြင္မွာ သင့္ကိုယ္သင္အျပည့္အဝဂရုစိုက္ပါ။

သင့္ရဲ႕မႏိုင္မနင္းအလုပ္ေတြေၾကာင့္ ေနလည္စာမစားလိုက္ရဘဲ လြတ္သြားတာမ်ိဳးေတြမျဖစ္ပါေစနဲ႔။ သင့္ရဲ႕ခႏၶာကိုယ္ဟာ လံုေလာက္တဲ့အဟာရမရွိရင္ စိတ္သြားတိုင္းကိုယ္ပါႏိုင္ေတာ့မွာမဟုတ္ပါဘူး။

၄။ သင္လုပ္သေလာက္မေမွ်ာ္လင့္ပါနဲ႔။

ရာထူးေတြ၊ လစာေတြကို ေမွ်ာ္ကိုးၿပီးအလုပ္လုပ္တာဟာ သင့္ကိုပိုၿပီး ပင္ပန္းေစပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ စိ္တ္သန္႔သန္႔နဲ႔ အစြမ္းကုန္ႀကိဳးစားလုပ္ကိုင္ပါ။ သင့္ရဲ႕ႀကိဳးစားမႈနဲ႔ထိုက္တန္တဲ့ အက်ိဳးကိုေတာ့ခံစားရမွာပါ။

၅။ အလုပ္ေတြကို အလုပ္ထဲမွာပဲထားခဲ့ပါ။

သင့္ရဲ႕အလုပ္ကိစၥေတြကို အလုပ္မွာပဲ ထားခဲ့ပါ။ အလုပ္နဲ႔ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာကိစၥေတြကို မေရာေထြးပါေစနဲ႔။ အားလပ္ခ်ိန္ေတြကို သင္နဲ႔အနီးဆံုးမွာရွိတဲ့ အခ်စ္ဆံုးလူေတြအတြက္ပဲ အသံုးခ်ပါ။

အလုပ္ႀကိဳးစားတာဟာ သင့္အတြက္ေရာ အလုပ္ရွင္အတြက္ပါ အက်ိဳးရွိေစပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အလုပ္အတြက္နဲ႔ပဲ အခ်ိန္ေတြ ကုန္ဆံုးသြားတာမ်ိဳးမျဖစ္သင့္ပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္ အခ်ိန္ျပည့္အလုပ္ေတြနဲ႔ပဲ နပမ္းလံုးမေနဘဲ ကၽြန္မတို႔ေဘးမွာရွိေနတဲ့ မိသားစု၊ အခ်စ္ဆံုးသူငယ္ခ်င္းေတြနဲ႔ ေပ်ာ္ရႊင္စရာအခိ်န္ေလးေတြ ဖန္တီးလိုက္ၾကရေအာင္ေနာ္။