အိမ္ေထာင္ဖက္ကိုပါရမီျဖည့္ေပးဖို႔ရာ အလုပ္ထြက္ဖို႔ စဥ္းစားေနတဲ့ အိမ္ရွင္မမ်ားအတြက္ မွာတမ္း

blank

ဂႏၳဝင္စာခ်စ္သူမ်ားရွင္…..

ယေန႔ေခတ္ႀကီးမွာ အမ်ိဳးသမီးေတြဟာလည္း အမ်ိဳးသားေတြနဲ႔ ရင္ေဘာင္တန္းၿပီး ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ေတြ၊ ရည္မွန္းခ်က္ေတြကိုယ္စီနဲ႔ လႈပ္ရွားရုန္းကန္လာၾကပါတယ္။ ရည္မွန္းခ်က္ႀကီးတဲ့ အမ်ိဳးသမီးေတြအေနနဲ႔ အိမ္ေထာင္က်သြားၿပီးတဲ့ေနာက္မွာ ရည္မွန္းခ်က္ေတြကတစ္ဖက္ အိမ္ေထာင္ရွင္မဆိုတဲ့ တာဝန္ကတစ္ဖက္နဲ႔ အမ်ိဳးသမီးေတြ ဗ်ာမ်ားရတဲ့ ကာလပါ။ အထူးသျဖင့္လုပ္ငန္းခြင္မွာ ထို္က္သင့္တဲ့ေအာင္ျမင္မႈရရွိထားတဲ့ အမ်ိဳးသမီးေတြေပါ့။ အိမ္ေထာင္က်သြားၿပီးတဲ့ေနာက္မွာ ခင္ပြန္းသည္ကို ပါရမီျဖည့္ေပးဖို႔အတြက္ အလုပ္ထြက္ဖို႔ စဥ္းစားၾကတယ္။

အိမ္ေထာင္က်သြားၿပီးတဲ့ေနာက္မွာ အလုပ္ထြက္လိုက္တာဟာ ဘယ္လိုအက်ိဳးဆက္ေတြျဖစ္ေစႏိုင္လဲ။

မိမိအလုပ္ထြက္လိုက္ၿပီးတဲ့ေနာက္ ခင္ပြန္းသည္ကို တကယ္ေရာအျပည့္အဝပါရမီျဖည့္ေပးႏိုင္မွာလားဆိုတာကို ခ်င့္ခ်ိန္ႏိုင္ဖို႔ ေအာက္ပါေမးခြန္းေလးေတြကို ကိုယ့္ကိုယ္ကိုေမးၾကည့္လိုက္ရေအာင္….။

၁။ အမွီအခိုကင္းမႈနဲ႔ လြတ္လပ္မႈေတြကို စေတးပစ္ႏုိင္လား။

၂။ ကိုယ့္ဝင္ေငြကိုယ္ရွာႏုိင္တုန္းကလို စိတ္တိုင္းက်သံုးစြဲခြင့္မရေတာ့ဘဲ တစ္ခုခုဝယ္ခ်င္ၿပီဆိုရင္ ခင္ပြန္းသည္ဆီက လက္ျဖန္႔ေတာင္းေနမယ့္ စိတ္အေျခအေနကို ရင္ဆိုင္ႏိုင္ၿပီလား

၃။  ခင္ပြန္းသည္ကို ပါရမီျဖည့္ေပးရင္း ကိုယ္တိုင္ရဲ႕ ရပ္တည္ခ်က္ေပ်ာက္ဆံုးသြားတဲ့အခါ ကိုယ့္ရဲ႕ရပ္တည္မႈအဆင့္နိမ့္သြားတာကို ခံႏိုင္ရည္ရွိၿပီလား။

၄။ ဘဝတစ္ေလွ်ာက္လံုး အခ်ိန္ေပးၿပီး စိုက္ထုတ္ခဲ့ရတဲ့ ႀကိဳးစားမႈေတြ၊ ရယူခဲ့တဲ့အေတြ႔အႀကံဳေတြကို ခင္ပြန္းသည္ရဲ႕ ေဘးနားမွာေပးဆပ္မႈသက္သက္နဲ႔ ရပ္တည္ၿပီးေမ့ပစ္ႏိုင္ၿပီလား။

၅။ သူငယ္ခ်င္းအေပါင္းအသင္းမိတ္ေဆြေတြနဲ႔ ဆက္ဆံေရးေတြေလွ်ာ့ႏုိင္ၿပီလား။

၆။ လက္မထပ္ခင္ အလုပ္လုပ္ေနတုန္းမွာ အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ရည္မွန္းခ်က္ေတြ၊ စိတ္ကူးအိပ္မက္ေတြကို အလုပ္ထြက္လိုက္တာနဲ႔ တစ္ၿပိဳက္နက္ စေတးပစ္ရေတာ့မွာပါ။ ဇနီးေကာင္းဆိုတဲ့ ေခါင္းစဥ္ေအာက္မွာ စိတ္ကူးအိပ္မက္ေတြကို ျမွပ္ႏွံႏိုင္ၿပီလား။

၇။ လက္မထပ္ခင္က တဆင့္ခ်င္းတိုးေအာင္ ႀကိဳးစားခဲ့တဲ့ ရာထူးဂုဏ္ရွိန္ေတြကို စြန္႔လႊတ္ႏုိင္ၿပီလား။

၈။ အလုပ္ကိုယံုၾကည္မႈအျပည့္နဲ႔ လုပ္တတ္တဲ့မိန္းမတစ္ေယာက္ဘဝကေန သာမန္အိမ္ရွင္မတစ္ေယာက္ျဖစ္သြားတဲ့အခါ ႀကံဳေတြ႔ရမယ့္ စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ၊ ရုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ ေျပာင္းလဲမႈေတြကို ရင္ဆိုင္ႏုိင္ၿပီလား။

စာခ်စ္သူတို႔ေရ…

ေယာက္်ားေလးတစ္ေယာက္ လူပ်ိဳဘဝကေန အိမ္ေထာင္ရွင္ဘဝကို ေျခစံုပစ္ဝင္လိုက္တဲ့အခါ ေျပာင္းလဲသြားတဲ့ အေျပာင္းအလဲေတြက လက္ခ်ိဳးေရလို႔ရေပမယ့္ ကြ်န္မတို႔ အမ်ိဳးသမီးေတြအတြက္ကေတာ့ ေျပာျပလို႔မရႏိုင္တဲ့ စိန္ေခၚမႈေတြ ႀကံဳေတြ႕ၾကရပါတယ္။ အမ်ိဳးသမီးတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ အိမ္ေထာင္ျပဳၿပီးသြားတဲ့ေနာက္မွာ အလုပ္ထြက္ဖို႔ မထြက္ဖို႔ဆိုတာ အမ်ိဳးသမီးတစ္ေယာက္ရဲ႕ ကိုယ္ပိုင္ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေၾကာင့္သာ ျဖစ္သင့္ပါတယ္။ ခင္ပြန္းသည္ကို ပါရမီျဖည့္ေပးဖို႔၊ ကေလးအေစာတလ်ဥ္ယူေစဖို႔ ဆိုတဲ့ဖိအားေတြေၾကာင့္ အမ်ိဳးသမီးတစ္ေယာက္ရဲ႕ ေပ်ာ္ရႊင္လြတ္လပ္မႈေတြကို မစေတးသင့္ပါဘူး။ အဲဒီလိုဖိအားေတြေၾကာင့္ မိမိရဲ႕ အလုပ္အကိုင္နဲ႔ ရည္မွန္းခ်က္ေတြကို စြန္႔လြတ္လိုက္တာက ေရတုိမွာအဆင္ေျပႏိုင္ေပမယ့္ ေရရွည္မွာ ေပါက္ကြဲလာၿပီး အိမ္ေထာင္ေရးမွာ ကေတာက္ကဆေတြ ျပႆနာေတြျဖစ္လာႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္…

အိမ္ေထာင္မျပဳခင္ကတည္းက အိမ္ေထာင္ေရးအစီအစဥ္ေတြကို စနစ္တက်သတ္မွတ္ထားပါ။

အလုပ္ဆက္လုပ္မယ္ဆိုတာ ခင္ပြန္းေလာင္းကို ေသခ်ာေျပာျပထားၿပီးနားလည္မႈယူထားပါ။

အိမ္ရွင္မေတြ ကိုယ္ပိုင္ရပ္တည္ခ်က္ရွိတာေၾကာင့္ ဘယ္လိုအက်ိဳးေက်းဇူးေတြရွိေနတယ္ဆိုတာကို ခင္ပြန္းသည္ကို ရွင္းျပထားပါ။

ကေလးယူမယ့္အေရအတြက္၊ အသက္အရြယ္အပိုင္းအျခားေတြကိုလည္း ေသခ်ာသတ္မွတ္ထားပါ။

ကေလးငယ္ေတြရဲ႕ အသက္အရြယ္ကြာဟမႈ၊ ကေလးအေရအတြက္စတာေတြဟာ အိမ္ရွင္မေတြရဲ႕ ရုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ၊ စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ က်န္းမာေရးကို မ်ားစြာသက္ေရာက္မႈရွိတာေၾကာင့္ မွန္ကန္စိတ္ခ်ရတဲ့ သားဆက္ျခားနည္းေတြကို အသံုးျပဳၿပီးသားဆက္ျခားဖို႔လည္း လိုပါတယ္။ ေသာက္ေဆးလို၊ သံုးလခံထိုးေဆး၊ တစ္လခံထိုးေဆးလို နည္းလမ္းေတြကို အသံုးျပဳလို႔ရသလို IUD ေတြကိုအသံုးျပဳၿပီးေတာ့လည္း မိသားစုအနာဂတ္ကို လိုသလို ထိန္းခ်ဳပ္စီစဥ္ထားလို႔ရပါတယ္။ စိတ္ခ်ရတဲ့ သားဆက္ျခားနည္းဆိုတာ အိမ္ရွင္မေတြရဲ႕ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္အတြက္ အေရးပါတဲ့ ကူညီမႈတစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္လည္း Lydia က အမ်ိဳးသမီးေတြအတြက္ လံုၿခံဳစိတ္ခ်ရၿပီး ေဘးကင္းတဲ့ သားဆက္ျခားပစၥည္းေတြကို တင္ဆက္ေပးေနတာေပါ့။ အမ်ိဳးသမီးေတြရဲ႕ အနာဂတ္ဟာ အမ်ိဳးသမီးေတြကိုယ္တုိင္ေရြးခ်ယ္ထားတဲ့အရာသာျဖစ္ရမယ္လို႔ Lydia ကယံုၾကည္ပါတယ္။

“အမ်ိဳးသမီးမ်ားအတြက္ အားထားရာ စိတ္ခ်ေစတာ Lydia”