သင္ ဘယ္လိုလူမ်ိဳးရဲ႕ လက္ေအာက္မွာ အလုပ္လုပ္ေနရတာလဲ

0
114
၁။ အလုပ္လုပ္လြန္းအထက္လူႀကီး (The Workaholic)
 
အလုပ္နဲ႔ ဘဝမွ်တေအာင္လုပ္တယ္ဆိုတာကို မသိတဲ့အထက္လူႀကီးမ်ိဳးေပါ့။ ကိုယ္တိုင္လည္း မနားမေနအလုပ္လုပ္တယ္။ ဒီလို ေဘာ့စ္မ်ိဳးကိုပိုင္ဆိုင္ထားရင္ေတာ့ အလုပ္ႀကိဳးစားဖို႔သာ ေခါင္းထဲထည့္ထားေတာ့။
 
၂။ ေရွးရိုးဆန္တဲ့အထက္လူႀကီး (The Traditionalist)
 
အလုပ္တစ္ခုကို ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာၾကာေအာင္ ဦးေဆာင္လာခဲ့တဲ့ အထက္လူႀကီးေတြေပါ့။ အၿမဲတမ္း လုပ္ရိုးလုပ္စဥ္အတိုင္းပဲ လုပ္တယ္။ ပိုေကာင္းတဲ့နည္းလမ္းသစ္ေတြေျပာျပရင္လည္း လက္ခံခ်င္မွ လက္ခံတတ္တယ္။ ဒီေတာ့ သူ႔အတြက္ အႀကံေကာင္းေပးခ်င္ရင္ ေရွးထံုးကို မပယ္ဖို႔လည္း လိုပါတယ္။
 
၃။ အာဏာရွင္ဆန္တဲ့အထက္လူႀကီး (The Power Hungry)
 
သူ႔အတြက္ကေတာ့ အာဏာဟာ အရာရာပါပဲ။ အထက္လူႀကီးဆိုတဲ့ ရာထူးဟာ အလုပ္အတြင္းမွာ ဘာမဆုိလုပ္လိို႔ရတယ္လို႔ ခံယူထားတယ္။ ဒီလိုသူေ႒းရဲ႕ လက္ေအာက္မွာ ဆိုရင္ေတာ့ သူခိုင္းတဲ့အတိုင္းလည္းလုပ္၊ ကိုယ္လုပ္သင့္တယ္ထင္တာလည္း လုပ္ပါ။
 
၄။ အၿမဲဆူပူေနတတ္တဲ့အထက္လူႀကီး (The Yeller)
 
ဘာလုပ္လုပ္ဆူ၊ အၿမဲတမ္းဆူ၊ မွားလည္းဆူ၊ မွန္လည္းဆူတဲ့ ေရေႏြးအိုးလိုအထက္လူႀကီးပါ။ ဒီလိုဆူပူတတ္တဲ့အထက္လူႀကီးအတြက္ကေတာ့ သူဘယ္ေလာက္ဆူဆူ စိတ္ထဲမထားဘဲ ကိုယ္လုပ္စရာရွိတာကို အေကာင္းဆံုးလုပ္ပါ။
 
၅။ ေၾကာက္စရာေကာင္းတဲ့အထက္လူႀကီး (The Scary)
 
ဒီလိုသူေ႒းက ဆူပူတတ္တဲ့အထက္လူႀကီးထက္ ပိုၿပီးဆိုးတယ္။ အၿမဲတမ္း ၿခိမ္းေျခာက္ေနတာ၊ နားလည္မႈမေပးတာ၊ မွ်မွ်တတေတြးမေပးတာေတြေပါ့။ အေကာင္းဆံုးကေတာ့ သူ႔လက္ေအာက္ကေနထြက္ၿပီး အလုပ္သစ္ရွာတာပါပဲ။
 
၆။ အျပစ္ရွာတတ္တဲ့အထက္လူႀကီး (The Nitpicker)
 
အေသးစိတ္ကအစ လိုက္အျပစ္ရွာၿပီး ေထာက္ျပတတ္တဲ့အထက္လူႀကီးမ်ိဳးေပါ့။ ဒီလိုအထက္လူႀကီးလက္ေအာက္မွာ လုပ္ရင္ သူဘယ္ေလာက္အျပစ္ရွာရွာ၊ ကိုယ့္ဘက္က မွန္ေနေအာင္ လုပ္ထားသင့္ပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ ကိုယ္မဟုတ္ရင္ မဟုတ္တဲ့အေၾကာင္းကိုလည္း အက်ိဳးသင့္အေၾကာင္းသင့္ရွင္းျပတတ္ဖို႔လိုပါတယ္။
 
၇။ ေနရာတကာဝင္ပါတတ္တဲ့ အထက္လူႀကီး (The Micromanager)
 
အျပစ္ေထာက္ျပတာထက္ဆိုးတယ္၊ ဘာလုပ္လုပ္ “ဟုိလိုလုပ္ပါလား၊ ဒီလိုလုပ္ပါလား” ဆိုၿပီး ဝင္ပါတာ။ ကိုယ္တိုင္က်ေတာ့လည္း မလုပ္ဘူး။ ဒီလိုအထက္လူႀကီးေၾကာင့္ သင့္စိတ္ကူးေတြ၊ စိတ္ဓာတ္တက္ၾကြမႈေတြ အပ်က္စီးမခံလိုက္ပါနဲ႔။ ကိုယ့္ဖာကိုယ္သာ အေကာင္းဆံုးႀကိဳးစားပါ။
 
၈။ သူငယ္ခ်င္းေပါင္းေပါင္းတတ္တဲ့ အထက္လူႀကီး (The Buddy)
 
လက္ေအာက္ငယ္သားေတြကို ခင္မင္ရင္းႏွီးစြာေပါင္းသင္းၿပီး ဆက္ဆံတတ္တဲ့ အထက္လူႀကီးေပါ့။ ဒီလုိ အထက္လူႀကီးရထားတာက ကံေကာင္းပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ သူနဲ႔သူငယ္ခ်င္းလိုခင္ရာမွာ professional ဆန္ဆန္ ခင္ဖို႔လိုပါတယ္။
 
၉။ ေပါ့ေပါ့ေနတတ္တဲ့အထက္လူႀကီး (The Pushover)
 
အထက္လူႀကီးက ေပါ့ပ်က္ပ်က္ေနတတ္လို႔ ကိုယ္လည္း ေပါ့ပ်က္ပ်က္မေနသင့္ပါဘူး။ သူ႔ဘာသူ အလုပ္ကို ေနာက္က်ပါေစ၊ အေစာႀကီး ရံုးဆင္းပါေစ၊ ကိုယ္က ကိုယ့္အလုပ္ကို အေကာင္းဆံုးႀကိဳးစားၿပီး လုပ္ပါ။
 
၁ဝ။ ခပ္ပိန္းပိန္းအထက္လူႀကီး (The Idiot)
 
သိသလို၊ တတ္သလိုလုပ္ေနေပမဲ့ တကယ္က ဘာမွမသိတဲ့ အထက္လူႀကီးပံုစံေပါ့။ အထက္ဖားေအာက္ဖိ အက်င့္စရိုက္ရွိတယ္။ ကိုယ္သာ ေကာင္းေကာင္းႀကိဳးစားႏုိင္ရင္ တစ္ခ်ိန္ခ်ိန္မွာ သူ႔ေနရာကိုေတာင္ ရႏိုင္ပါတယ္။
 
၁၁။ အရည္အေသြးနိမ့္တဲ့ အထက္လူႀကီး (The Underqualified)
 
ဒီလိုအထက္လူႀကီးဆိုတာ သင့္ေလာက္ ပညာမတတ္တဲ့သူ၊ သင့္ေလာက္ ဒီအလုပ္အေၾကာင္းမသိတဲ့သူ၊ သင့္ေလာက္ဒီလုပ္ငန္းနယ္ပယ္နဲ႔ မရင္းႏွီးတဲ့အထက္လူႀကီးမ်ိဳးေပါ့။ ဒီလိုျဖစ္လို႔ သူက အထက္လူႀကီးေကာင္းတစ္ေယာက္မျဖစ္ဘူးလို႔ မေျပာႏုိင္ပါဘူး။ သူ႔အတြက္ ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ လုပ္ေပးသင့္တာက သူ႔ကို ကူညီၿပီး ရွင္းျပေပးဖို႔၊ ေျပာျပေပးဖို႔ပါပဲ။
 
၁၂။ ထူးဆန္းတဲ့ အထက္လူႀကီး (The Eccentric)
 
အၿမဲတမ္း ထိပ္ဆံုးမွာရွိေနတဲ့ အထက္လူႀကီးေပါ့။ သူ႔ဆီမွာ အိုင္ဒီယာအသစ္ေတြ၊ နည္းလမ္းအသစ္ေတြ အမ်ားႀကီးရွိတယ္။ ဒါေပမဲ့ တစ္ခါတေလမွာ သူ႔ရဲ႕ အေတြးအေခၚေတြ၊ နည္းလမ္းေတြက ခြက်က် ျဖစ္ေနတတ္တယ္။ ကိုယ့္အလုပ္ကိုယ္ အေကာင္းဆံုးႀကိဳးစားလုပ္ရင္ေတာ့ သူ႔လက္ေအာက္မွာ ေအာင္ျမင္ႏိုင္ပါတယ္။
 
၁၃။ ဖာသိဖာသာေနတတ္တဲ့ အထက္လူႀကီး (The MIA)
 
အိမ္ကေန အလုပ္လုပ္တတ္တဲ့သူ၊ အစည္းအေဝးေတြမွာ သိပ္မပါတတ္တဲ့သူ၊ ရံုးမွာဆိုလည္း ကိုယ့္ရံုးခန္းထဲမွာပဲ တံခါးပိတ္ၿပီး ေနေနတတ္တဲ့ အထက္လူႀကီးကို ဆိုလိုတာပါ။ ဒီလိုလူႀကီးရဲ႕ ေအာက္မွာေနရတာ တခ်ိဳ႕ဝန္ထမ္းေတြအတြက္ အေနေခ်ာင္၊ အစားေခ်ာင္ေပမဲ့ တိုးတက္ခ်င္တဲ့သူအတြက္ကေတာ့ အဆင္မေျပပါဘူး။ အေကာင္းဆံုးကေတာ့ ကိုယ့္တာဝန္ကိုယ္ေက်ၿပီး အေကာင္းဆံုးႀကိိဳးစားပါ။
 
၁၄။ ၿမံဳစိစိေနတတ္တဲ့ အထက္လူႀကီး (The Introvert)
 
အလုပ္တာဝန္တစ္ခုခုရွိၿပီဆိုရင္ ကိုယ့္နည္းကိုယ့္ဟန္နဲ႔ ကိုယ့္ဘာသာ ႀကိဳးစားလုပ္ကိုင္တတ္သူမ်ိဳးပါ။ အလုပ္ႀကိဳးစားလြန္းတာေၾကာင့္ လူႀကီးေနရာရလာေပမဲ့ ဝန္ထမ္းေတြအေပၚမွာေတာ့ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္မျဖစ္ႏုိင္ေသးပါဘူး။ တစ္ေယာက္တည္းေတာ္၊ တစ္ေယာက္တည္းေကာင္းဖုိ႔ပဲ ႀကိဳးစားတတ္ပါတယ္။ ဒီလိုလူႀကီးရဲ႕ ေအာက္မွာေနရင္ သူ႔ဆီက ပညာရေအာင္ယူပါ၊ ဒါေပမဲ့ သူ႔လိုမဟုတ္ဘဲ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းျဖစ္ေအာင္ ႀကိဳးစားပါ။
 
၁၅။ အေကာင္းဆံုးအထက္လူႀကီး (The Great Boss)
 
စံျပလူႀကီးေပါ့။ မွ်မွ်တတဆက္ဆံတယ္၊ ငယ္သားေတြရဲ႕ အႀကံဉာဏ္ေတြကို လက္ခံနားေထာင္တယ္၊ ၿပီးေတာ့ စိတ္အားတက္ၾကြေစတယ္။ ဝန္ထမ္းေတြအားလံုးကို စည္းလံုးစြာ အလုပ္ႀကိဳးစားေစၿပီး ကိုယ္မွားေနရင္လည္း ေထာက္ျပခြင့္ေပးတယ္။ ကိုယ္တစ္ေယာက္တည္းမဟုတ္၊ တစ္ရံုးလံုး တစ္ဖြဲ႔လံုး တိုးတက္ဖို႔ ပိုၿပီး အာရံုစိုက္တယ္။ ဒီလို အထက္လူႀကီးရဲ႕ေအာက္မွာ အလုပ္လုပ္ရတာက တကယ္ကို ကံေကာင္းတာပါပဲ။
 
ဘယ္လို အထက္လူႀကီးရဲ႕ ေအာက္မွာ လုပ္ရပါေစ၊ ကိုယ္ပိုင္တိုးတက္ေအာင္ျမင္ေအာင္ ႀကိဳးစားႏိုင္ဖို႔အတြက္ နည္းလမ္းေကာင္းေတြရွိပါတယ္။ လူတိုင္းဆီကေန သင္ယူေလ့လာႏုိင္တယ္။ ကိုယ့္ရဲ႕ အထက္လူႀကီးဆီက ကိုယ္မႀကိဳက္တဲ့အခ်က္၊ ကိုယ္ႀကိဳက္တဲ့အခ်က္ေတြကို ေရးမွတ္ပါ။ ၿပီးရင္ အတုယူစရာရွိတာယူ၊ သင္ခန္းစာယူၿပီး ေရွာင္စရာရွိတာေရွာင္ပါ။ ဒါဆိုရင္ တစ္ေန႔ေန႔မွာ သင္လည္း အေကာင္းဆံုးအထက္လူႀကီးတစ္ေယာက္ ျဖစ္လာႏုိင္ပါတယ္။
 
သင္ေရာ ဘယ္လို အထက္လူႀကီးမ်ိဳးကို ပိုင္ဆိုင္ထားသလဲ။ Comment မွာ မွ်ေဝခဲ့ပါဦးေနာ္။